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★精品文档★ 小学校长培训工作计划 ?小学校长培训工作计划，培训可以增加知识和经验，对任 何将要就职的人来说都是一个有必要的过程， 下面是小学校 长培训工作计划，欢迎大家参考阅读！ 小学校长培训工作计划一： ?一、指导思想和工作原则 （一）指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为 指导，以改革、创新为动力，以健全培训制度和提高培训质 量为主线， 以培养高素质、 专业化的中小学校长群体为目标， 通过分层次、分类别、多形式、重实效的培训，努力造就一 支掌握现代科学文化和管理知识， 具有较高综合素养的中小 学校长队伍。 （二）工作原则 1. 统筹安排、分类培训、按需施教、注重实效，对不同层 次、不同类别校长实施有针对性的分类培训。根据学校发展 需要，安排培训内容，选择培训方法，充分利用现代化教育 手段和信息络系统，努力提高中小学校长培训的现代化水 平，逐步形成校长岗位培训、校长提高培训和校长高级研修 培训三层培训体系。 2. 与实施基础教育课程改革相结合。注重更新教育观念， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 ★精品文档★ 提高校长全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、创造性地 开展学校管理的能力与水平。 3. 与实施干部管理体制改革相结合。认真贯彻执行中小学 校长任职资格制度和在职定期培训制度， 把中小学校长参加 培训作为校长竞争上岗、 职级管理和校长任期目标责任制的 重要考核依据。 4. 与教育创新相结合。按照新时期中小学校长成长规律和 培训工作的特点，改革中小学校长培训模式、内容和方法。 逐步建立社会化的校长资格培训制度，开放教育，引入竞争 机制， 形成多元化、 开放式、 有特色的中小学校长培训模式。 二、主要目标和任务 ( 一 ) 主要目标 1. 通过分类分层培训，提高校长全面贯彻教育方针，全面 实施素质教育， 高效性和创造性地开展学校管理的能力和水 平。 2. 培养一批能够适应 2l 世纪教育发展需要的，满足广州 建设教育强市目标的思想先进、知识广博、善于管理、高素 质、年轻化、专业化的优秀中小学校长。 3. 构建适应社会发展需要的校长培训模式，建立一支专兼 职相结合、 理论修养较高、 具有改革创新意识的培训者队伍， 建设布局合理、分工协作、开放高效的培训基地络，逐步建 立和完善灵活有效的校长培训管理机制。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4 ★精品文档★ ( 二 ) 工作任务 l. 认真执行校长持证上岗制度，通过举办校长任职资格培 训班，使新任校长或拟任校长取得任职资格证书，推动校长 队伍管理的规范化。 2 ．通过举办小学校长（幼儿园校长）岗位培训班，构建学 习型的终身教育体系，不断提高提高校长队伍的整体素质。 三、培训内容 根据我旗小学校长的实际情况， 本期校长培训班我们准备开 如下内容： 《教育研究专题》 、《学校管理理论与实践》 、《教 育法制基础》 、《现代教育评价》、《当代教育理论专题》 。 四、培训类型与形式 任职资格培训。 2005 年与 2006 年举办两期校长岗位培训班， 按照中小学校长岗位任职要求对新任校长（或拟任校长人 选）进行的，参照教育部《