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- 约 53页
- 2021-07-11 发布于河北
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营业部 增员运作 ;;增员前准备;;适合本部发展的员工为:客户及朋友介绍进入的家庭主妇
此类型人员的优势为:1、3个月转正率为100%
2、70%的人员月均标保为7000元以上
3、留存率较其他类型的高
4、此类型人员重感情团队凝聚力强
5、志趣相同容易沟通
此类型人员的劣势为:1、文化基础不高,提升较慢
2、易满足、没有强烈的企图心
3、家庭问题分散工作精力和时间
;;增员目标卡;确定增员人
;;对增员人进行培训;;增员开拓
常用增员法
准增员名单的归类分析
增员中的电话约访
; 缘故增员
介绍增员
直接增员
登报广告
信函邮递
团队增员
人才市场; 成交或未成交之客户
亲戚
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