工作时间和休息休假法.pptxVIP

第七章 ;提纲;第一节 工作时间制度;;（二）工作时间立法概况 1、外国工作时间立法概况 工作时间立法，起始于工业革命以后，是劳动立法中最古老，也是最基本的内容之一。 （1）工作时间立法的开始 早在1802年英国颁布的被公认为现代劳动法开端的《学徒健康与道德法》就是一项以限制工作时间为基本内容的立法。该法规定：18岁以下学徒每天的劳动时间不得超过12小时，禁止学徒在晚上9点至翌日5点从事夜班劳动。 《学徒健康与道德法》的施行标志着工作时间立法的开始。 （2）十小时工作制??立 1842年，英国制定的《十小时法》规定，童工和女工每天的工作时间不得超过10小时。;;;;;;从历史与现状看，世界各国有关工作时间的立法都反映了以下特征： （1）缩短工作时间。 原因：劳动生产力的提高；经济衰退的影响；居民收入水平的提高；国际劳工组织政策的影响。 作用：可以使劳动的各个要素得到充分利用；可以使劳动产品增多；有利于节约能源；有利于扩大就业；有利于提高劳动者素质；有利于促进第三产业的发展。 （2）从重视工作日制度到将工作周作为重要工作时间计量单位的发展趋势。 ;;2、我国工作时间立法概况 （1）中国共产党成立后，从1922年开始，领导工人阶级开展包括争取8小时工作制、带薪休假制在内的经济斗争和政治斗争。 （2）1931年颁布的《中华苏维埃共和国劳动法》确立了8小时工作制。 （3）从1949