高等职业学校房地产经营与管理专业顶岗实习标准.docx

一、 适用范围/ 001 二、 实习目标/ 001 三、 时间安排/ 002 四、 实习条件/ 003 （一） 实习企业/ 003 （二） 设施条件/ 003 （三） 实习岗位/ 004 （四） 指导教师/ 004 （五） 其他/ 004 五、 实习内容/ 005 六、实习成果/ 005 PAGE PAGE # 高等职业学校房地产经营与管理专业顶岗实习标准 PAGE PAGE # 高等职业学校房地产经营与管理专业顶岗实习标准 七、 考核评价/ 008 （一） 考核内容/ 008 （二） 考核形式/ 008 （三） 考核组织/ 008 八、 实习管理/ 009 （一） 管理制度/ 009 （二） 过程记录/ 010 （三） 实习总结/ 010 附件/ 012 001 001 001 001 一、 适用范围 本标准适用于高等职业院校房地产经营与管理专业学生的 实习安排，面向房地产相关企业中的房地产项目策划、房地产 经营、房地产价值估算、房地产市场营销、房地产经纪、房地 产招商运营与管理等岗位（群）或技术领域。 二、 实习目标 通过顶岗实习，应该达到以下实习目标： （1） 在职业素养上具有全新的适应市场需求的房地产经营 管理理念、扎实的专业知识和职业技能、良好的职业道德、熟 练的沟通技巧和协调能力。 （2） 在职业内涵上加深对所学法律法规、外语、房产统计、 计算机操作、应用文写作等基础文化知识领会和贯通能力。 （3） 在职业技能上具有市场开拓、客户服务和维护能力、 营销策划和执行能力、市场调研和统计分析能力、房地产数据 001 001 001 001 PAGE PAGE # 高等职业学校房地产经营与管理专业顶岗实习标准 分析和价值估算能力、获取市场信息及运用能力、学习与创新 能力。 （4） 在职业态度上能养成良好的职业道德，能够理解和掌 握社会道德关系以及关于这种社会道德关系的理论、原则、规 范；养成良好的职业情感、敬业精神，对所从事的职业及服务 对象保持充沛的热情；良好的职业意志，具有自觉克服困难和 排除障碍的毅力和精神；良好的职业理想，对所从事职业的未 来发展，保持健康向上的正能量。 （5） 在职业纪律上能遵守国家法律法规和行业的管理规定、 遵守实习企业的各项管理制度和规定、遵守顶岗实习工作的各 项操作规程、服从实习企业的工作安排，服从实习企业指导教 师的指导和安排、月快学校实习指导教师的指导和安排。 （6） 在企业文化上能熟悉并融入实习企业的文化，形成与 实习企业文化相适应的职业行为习惯和企业价值观。 三、时间安排 顶岗实习时间不应少于一个学期，建议安排在第3学年第5 学期或第6学期。 四、实习条件 （一） 实习企业 实习企业应该是具有良好信誉且在业内有一定影响的房地 产经营管理骨干企业。企业运营态势良好、经营和管理状况稳 健、自愿接纳学生顶岗实习企业。企业应能提供多元化岗位, 以利于市场波动状态下的学生职业生涯规划和逐步上升。 实习企业的经营范围主要包括：房地产项目开发、房地产 经营、房地产估价、房地产营销、房屋租售代理和行纪、房地 产项目售后维护管理和招商运营等。 实习企业应具有完善的管理制度和服务体系，有良好的人 才培养和管理机制，在岗位提供和带教老师的配备上能充分满 足达成实习目标的需要。 （二） 设施条件 实习企业应根据接收学生实习的需要，建立、健全本单位 安全生产责任制，制定相关安全生产规章制度和操作规程，制 定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，为实习学生和 实习场所配备必要的安全保障器材。 实习企业应比照自身相应岗位员工在工作过程中所具备的 场地与设施标准，向实习学生提供实习的场地与设施条件和相 关信息资料，使学生能够完成实习工作。 004 004 高等职业学校房地产经营与管理专业顶岗实习标准 004 004 高等职业学校房地产经营与管理专业顶岗实习标准 （三） 实习岗位 实习岗位应包括房地产经纪、置业顾问、房地产市场调研、 房地产金融服务、行政助理、案场助理、销售策划、房地产投 资分析、房地产估价、房产项目招商等。 （四） 指导教师 学校指导教师应具有中级及以上的专业技术职称，具有房 地产经营与管理工作实践经验和指导学生顶岗实习的能力。 企业指导教师应具有中、高级技术职称，或是企业主管 级或部门经理级管理人员，一般应具有相应岗位3?5年的工 作经历。 （五） 其他 学校应当与实习企业协商，为顶岗实习学生提供必需的食 宿条件和劳动防护用品，保障学生实习期间的生活便利和人身 安全。 学校和实习企业应对顶岗实习学生进行安全生产教育和培 训，保证顶岗实习学生具备必要的安全生产知识和自我保护能 力，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的 顶岗实习学生，不得顶岗作业