谭小芳如何培养员工责任感.pptxVIP

培养真正的 责任感;;; 我喜欢别人这样评价我;成功必备：培养真正的责任感;前言1 对公司称谓;前言2 投机取巧、逃避责任之人;前言2 投机取巧、逃避责任之人;前言3 关键品质;讲解提纲;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;一、主动承担责任是为自己负责;二、对结果负责 ;二、对结果负责;三、没有任何借口 （一）借口——侵蚀责任感的毒药;（一）借口——侵蚀责任感的毒药;（一）借口—侵蚀责任感的毒药;（二）没有任何借口;（二）没有任何借口;（二）没有任何借口;（二）没有任何借口;没有任何借口的行为要点;（三）不找借口地去执行 ;（三）不找借口地去执行;四、从细节处做起 ;对结果负责到底的精神。 经常自我反省，工作精益求精。 胸怀宽广，有容人之量。 无论是别人监督与否都恪尽职守。; 做好准备工作和计划。 准确理解命令和工作计划内容。 做事做到底，不半途而废。 不要忘了汇报。; 即使没有接到指示，也要自己找事情做。 积极主动地辅佐上司。 思考更进一步的问题。 做别人不愿做的工作。 做事出色，超过上司所望。; 注意情况变化。 在工作中发挥卓越才智，改革创新。 注意学习、吸收新事物、新方法、新观念、新思想。 追求改善，提高业绩。; 自觉、积极的态度 不说也能做。 理解上司命令、意图后再去做。 根据变化的情况采取相应对策。 被动、消极的态度 不说就不做。 机械地按吩咐的内容做。 对变化情况无动于衷。; 明确岗位责任要求，掌握责任中的重点：要知道你应该做的是什么，工作重点究竟是哪一部分。 领会上司的真正意图：特别是需要有很多相关人员的支持时，一定要确认这项工作是否有真有这么重要,一定要问清楚上司真正想要的是什么。 计划要及时地改变：当某个突发事件影响到你的计划时，当外界因素发生变化时。;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Thursday, December 17, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:13:4302:13:4302:1312/17/2020 2:13:43 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2002:13:4302:13Dec-2017-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:13:4302:13:4302:13Thursday, December 17, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2002:13:4302:13:43December 17, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。17 十二月 20202:13:43 上午02:13:4312月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 202:13 上午12月-2002:13December 17, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/17 2:13:4302:13:4317 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:13:43 上午2:13 上午02:13:4312月-20