教工之家申报材料.docx

文档来源为 : 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 教工之家申报材料 篇一：教工之家汇报材料五峰铺镇第二完小 “模范教工之家”创建工作情况汇报 各位领导： 市委组织部、 市总工会 “模范职工之家” 检查验收组， 今天来到我校，对我校的“建家”工作进行检查和指导，在 此，我谨代表五峰铺镇第二完小对检查组各位领导的到来表 示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 。 五峰铺镇第二完小创建于 XX 年，前身为“邵阳县振文私立学校”。学校占地面积 35 亩，建筑面积 8577.27 平方米。校园规划科学、布局合理，各种功能室一应俱全，办学条件 在我市小学中堪称一流。现有 24 个教学班，学生 1263 人， 教职员工 63 人。近两年来，为了提升学校的管理水平，学校全体教职员工齐心协力推进职工之家建设，充分激发教职工的工作热情。从而推进了依法治校的规范化、制度化建设 和学校全面快速发展。使学校于 XX年 12 月就加入了省级合格学校行列。下面我就我校的建家工作向各位领导作五个方 面的汇报。 一、组织健全、制度完善 1、成立了建家工作领导小组。在开展建家工程中，本 校成立了校长挂帅，工会牵头，德育处联手的建家活动领导小组。形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的建家工作格局。在建家全面工作推进中，学校工会发挥了突出作用，同时也对建家工作进行了 参观调研，对协调工作进一步完善、规范，建家工作在 原有基础上有了新的提升。 XX 年 12 月学校组建了“模范教工之家”创建工作领导小组，由肖寿福校长担任组长，工会 主席秦永成担任副组长，学校行政人员和工会委员担任组员。并拟定了《五峰铺镇第二完小推进职工之家创建工作安排意 见》印发各处室，对学校建家工作做了明细分工。 2、建家工作纳入了学校工作议事日程。如专职工会主席的选配及其办公条件的改善，教代会制度和校务公开的坚 持，教职工的政治业务学习和培训， 教职工的业余文化生活， 以及特困职工的救助慰问等建家的重要工作内容，都纳入了学校的重要议事日程逐项加以落实，并列入各方面年终的考核评比表彰。 3、依靠教职工办学校， 促进了学校的管理和全面发展。一是促进了学校内部管理制度化。教代会的一系列规章制度， 对教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。通过 一系列规章制度的落实，致使广大教职工的责任心明显增强， 并在校园内初步形成了公开竞争、积极向上的良好氛围。二 是促进了校园的发展和环境的净化、美化。通过认真实施教代会制定的《五峰铺镇第二完小三年发展规划》和《校园环境专项整治及管理办法》 。在短短的一年间，已将学校建设成充满现代校园文化气息的花园式的学校。三是促进了教育 教学管理质量的不断提高。 近年来， 由于学校推进建家活动， 有效地激发了广大职工的工作热情，校风有了明显好转。开 展了形式多样的校园文化活动，学校的教育教学质量不断提高。 XX年我校被评为“五峰 铺镇教育教学管理先进单位” 、“优秀教工之家” ； XX 年 9 月被县教育局授予“学校卫生工作先进单位”和“教学质 量先进单位” ； XX 年 12 月被评为“市德育工作先进基地” ； 同年创建湖南省“少年宫”活动基地； XX 年 3 月我校被县教育局工会评为“先进职工之家” 。 二、思想先进、作风优良 为了切实施行依法治校理念，实现学校管理制度化、规范化，学校行政把推进民主管理作为提升学校管理水平的重要内容来抓。 1、突出教代会发挥教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的重要作用。学校进一步完善了《后勤管理制 度》、《教工考勤制度》 、《定期报帐制度》 、《大宗物品采购制 度》等一系列规章制度。近二年来，学校坚持每年按期召开 教代会，审议通过了《五峰铺镇第二完小三年发展规划》 ， 进一步讨论修改、审议有关工作方案、条例和细则共计 15 项，为学校实现依法治校的规范化管理奠定了良好的基础。 2、认真实行校务公开，自觉接受民主监督。学校成立了校务公开办事机构，设有阳光台、公布栏、意见箱。对学校发展规划、工作计划、目标管理、职称评定、评优选先、教师外出培训、财务收支、资金分配、基建投资、住房安排等近十个方面的重要事项，都采取不同方式进行公开。如少 年宫从设计、 选型、选址， 都广泛征求意见， 接受民主监督。 实行校务公开，促进了学校的内部管理规范化。教代会制定的一系列规章制度，对于教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束 力。学校严格坚持考勤制度，引进微机签到系统，实行上下班指纹签到签离制度。坚持教学常规月检登记，严格执行期末量化考核。教职工考勤与月津贴、评先选优、年度考核、职称晋升等挂钩。学校坚持依法治校，按规章制度育人的原则，同时加强教职工爱岗敬业、遵章守法教育，在严格规章制度的前提下，注重感情投