大学生创业中存在的问题及对策.docx

目录 摘要 1 关键词 1 一、我国大学生创业的现状及原因 1 （一）缓解就业压力，创业带动就业 1 （二）培养大学生的创新精神 2 （三）促进大学生自身的发展，实现自我价值 2 （四）顺应社会发展趋势 2 二、大学生创业中存在的问题 3 （一）外部环境存在的问题 3 （二）创业的个人因素 3 （三）创业中存在的其他问题 4 三、解决大学生创业问题的对策 5 （一）政府加大扶持力度，积极构建大学生创业支持体系 5 （二）高校加强创业教育的培养 5 （三）大学生提升自身素质，提高创业层次和技术含量 6 四、大学生创业的发展趋势 6 参考文献 7 大学生创业中存在的问题及对策 PAGE PAGE 1 摘要： 在科技与人口都迅猛发展的当代，大学生创业教育是相对于就业教 育而言的另一种人才培养模式。但我国大学生创业还处在起步阶段 ,仍存在诸多的问题。而国外的其他国家， 早就建立起了一套完整的大学生创业体系， 大学生创业作为一种全新的发展趋势， 必然势不可挡。 因此我国需加快加强大学生创业步伐，本文主要分析了大学生在创业过程中存在的主要问题并提出了一些解决方 法，希望能够为相关方面的研究提供参考。 关键词： 大学生创业；问题；因素；对策 近年来， 随着毕业人数的逐年增长， 我国的就业问题也越来越严峻， 多数的毕业生都处于待业状态。 为此， 大学生创业也显得越发重要。 但我国大学生创业相较于西方国家起步较 晚，不仅缺乏专业的理论指导，各种条件，设备也不是很完善，使本就充满风险的创业活动 更加困难。并且我国大学生创业案例也是失败多，成功少。对此，党的十七大报告提出以创业带动就业的口号，出台了许多包括金融，税收，创业培训等优惠政策，党的十八大也提出 了“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作” 、“鼓励青年创业” 、“推动实现更高质量的就业”等一系列新任务、新要求，但创业是一项复杂系统的工程，涉及各方面因素，在创业实 践中，还存在一些亟待解决的问题。 一、我国大学生创业的现状及原因 创业是一个非常系统的工程，它包括制定战略性计划、组建团队、生产、营销、员工管 理、财务等一系列职能体系， 然而一些大学生对创业存在很大的盲目性， 认为创业就是创办公司。 认为只凭 “一个好的想法” 就可以成功创业 , 而不考虑项目是否具备盈利能力 , 各方面因素是否完备 , 这就造成了我国大学生创业多是以失败而告终的结果。即便如此，大学生依 旧坚持创业，国家也给予积极支持，其原因是： （一） 缓解就业压力，以创业带动就业 通过统计数据可以知道 2013 年，全国普通高校毕业生规模达到 699 万人， 比 2012 年增 加 19 万人，使得高校毕业生就业形势更加复杂严峻，而今年也被称为就业最难的一年。不 仅如此，受全球经济不景气的影响，很多大企业在裁员，减少人力招募，这使得就业率逐渐降低，许多大学生都面临着“僧多粥少”的境况。因此，大学生创业就显得尤其的重要，一方面创业可以使一部分人先投入“工作”状态，另一方面，创业也可以为更多的人带来新的就业机会。 （二）顺应社会发展趋势 在经济全球化日益发展的今天， 创业而非就业已经显得越发重要， 许多西方国家早就开始鼓励大学生积极创业， 并为他们提供许多保障措施。 我国也注重起培养创业型人才的战略 , 鼓励大学毕业生积极创业， 将大学生潜在的知识资源转变为现实的经济资源， 希望在知识经济时代大学生能够为社会带来新的就业岗位 , 再创知识经济神话。广大的知识分子是国家前 进的动力军，为了保障国家前行的动力，这些年来 , 教育部、劳动与社会保障部、人事部等各部委相继出台了一系列指导大学生灵活就业、自主创业的政策 , 努力营造与大学生创业相关的政策环境、法律环境、商业环境等，而就业热潮也逐渐成为一种新的社会发展趋势。 （三）促进大学生自身的发展，实现自我价值 大学生创业不仅能带动经济的增长，更能促进个人的发展。因为创业是一项集体活动， 需要团结和创新。 创业中的大学生正值盛年 , 一般都有个性 , 自信心较强， 在强调团队合作的今天 , 团队精神已经成为了大学生创业者不可缺少的素质 , 因此，集体的创业可以促进大学生彼此之间取长补短， 虚心求教。 并且严峻的就业形势使得大学生不得不去创业， 而大学生创业的真正动力应该是实现自身的价值， 过去的大学生为就业而就业， 受到企业的各种约束，他们的知识，能力并没有得到充分的发挥，他们的人生观，价值观更没有得到充分的体 现。因此，现在大学生希望通过创业来充分的展现自己，实现自我的价值。使大学生真正成为有理想，有道德，有文化，有纪律的新型四有公民。 （四）培养大学生的创新精神 创新是创业的灵魂， 没有创新就很难拥有自己的市场， 没有市场就没有利润，