通知书之员工不加班处罚通知.doc

员工不加班处分通知 【篇一：对于某某员工不恪守管理规定的办理通告】 办理通告 企业全体员工： c 组员工李 xx ，自进入企业以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违犯企业考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进 度，最近企业已同意其辞职申请，但李广银于 2015 年 6 月 10 日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视企业规 章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，企业决定对李广银作以下处分： 1、对此次擅辞职责行为处分款 xxx 元； 2、旷工扣款另行计算（旷一天处分款 xxx 元）。 请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好意态，站好最后一班岗，企业将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违犯劳动纪律或其余规章制度，一经发现，将严惩不怠！ 特此通知 ! 深圳市 xxxxxx 有限企业 2016 年 6 月 10 日 【篇二：对于员工 xxx 予以警示处分的通知】 对于员工 xxx 予以警示处分的通知 根据《企业查核制度》，员工 xxx 今年至今为止已累计扣除查核分 10 分，现予以警示处分。根据企业规定，如若查核分扣分达 10 分以 上，将赐予开除的办理。 为进一步加强工作纪律管理，提高工作效率，现就加强管理、严明工作纪律的相关规定通知如下： 一、严格作息时间。 准时上下班，不得迟到、早退、旷工；上班时间必须固守岗位，不得中途脱岗，严格履行考勤制度。 二、加强工作纪律。 自觉恪守各项工作纪律，严禁在上班时间，办理私人事务。严禁擅辞职责，严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格履行请销假制度，按规定程序办理。 希望企业全体员工高度重视，自觉维护规章制度的严肃性，企业将组织进行抽查和暗访，发现违纪员工将严肃办理。 宁波市开发管理有限企业 二〇一三年七月二十五日 【篇三： 对于上班时间玩手机处分通知】 通 告 no:pto ：全体员工 ：总经办 from: 人事总务部 date:2016-06-07 re: 对于上班玩手机的处分通知 2016 年 6 月 6 日上夜班期间，人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时，发现以下员工在上班时间玩手机。 1、 制造部员工崔 *** 、**** 于 6 月 6 日晚上上夜班时间 22 ： 00 左右躺 在原材料堆头上睡着玩手机 ,此行为情节特别严重冒犯企业规章制度，现赐予各罚款 200 元以示警示，如有下次加倍处分依次类推，班长 何初旭、 **** 负连带责任各罚款 30 元。 2、 制造部员工 **** 于 6 月 6 日晚上上夜班时间 22 ：00 左右在自己 位 置上玩手机，现赐予罚款 100 元以示警示，如有下次加倍处分依次类推，班长 ***** 负连带责任罚款 30 元。 希望全体员工引以为戒，自觉恪守企业各项管理制度！ 特此通知！ 批准:审核: 作成: 年月日年月日 2016 年 6月7日