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中国文化对企业管理的利弊分析
——以房地产营销企业为例
引言
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业间竞争加剧,为
应对激烈的市场竞争,企业必须要应用科学合理的管理方法。当前我国
房地产营销企业所应用的管理方法多是借鉴了国外的一些管理思想,而
这些管理思想并没有真正实现“本土化”,在我国传统文化的影响下未
发挥其应有的作用,如何使传统文化与企业管理实现有机统一,成为多
数企业思考的问题。笔者将对该问题进行探究。
一、我国传统文化对房地产营销企业实施企业管理的积极影响
(一)传统文化中“以人为本”观强化了“人本管理”的理念
中国传统文化中强调“以人为本”,这与世界上多数民族的“以神
为本”有较大的不同,而现代企业管理也强调“人本管理”,重视人主
观能动性的发挥,尤其是“行为科学学派”的管理理念中,认为企业职
工是“社会人”,只有重视社会人的行为,满足企业职工的社会欲望,
方能提升企业的生产效率,促进企业的发展。另外,在“以人为本”的
基础上中国文化还具备“超宗教”的功能,这种功能实际上也体现了一
种“世俗性”,企业管理的目的便是通过合理的管理获得经济效益,实
现企业的可持续发展,故而从该角度来说,这也是一种“世俗性”。故
而传统文化中“以人为本”观强化了“人本管理”理念,对企业的管理
有重要的作用。例如 A 房地产营销企业在重视“人”的作用之后,通过
采取激励措施等,实现了销售额度的提升,2017 年的销售额如图 1-1 所
示:
房地产营销企业 2017 年 1-11 月销售额
11018
12000
8913 9019
10000 8135 8286
8000 6848 6683 7085 7395 7749 7628
6000
4000
2000
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1
月-17 月-17月-17 月-17 月-17 月-17 月-17 月-17 月-17 0 月- 1 月-
17 17
图 1-1 房地产营销企业 2017 年 1-11 月销售额
如上图所示,虽然中间有起伏,但整体来看,2017 年该企业的销售
额是呈递增态势,这表明,在强化了“以人文本”管理理念之后,企业
的管理活动能起到了事半功倍的作用。
(二)传统文化中“道德伦理”精神利于企业文化的建设
中国传统文化强调“天地君亲师”的规则,同时也有“诚实守
信”、“勤劳勇敢”等道德伦理理念,这种道德伦理理念对于个人的自
我约束以及自我完善有着重要的作用,尤其是儒家观念中的“齐家、治
国、平天下”基本根深于每一个中国人的心中。企业员工在工作过程中
能够不断的自我完善,以使企业的管理更加合理。另外,在企业员工个
人的不断完善以及企业整体的引导下,企业可以形成独有的文化,使企
业有更好的发展。例如笔者所调查的 A 房地产营销企业,在不断的发展
中,企业形成了“以卓越表现引领行业标准、经营理念、诚信卓越、精
品永恒”的企业文化,这一企业文化在潜移默化中对企业员工产生了影
响,促进了企业的发展。
(三)传统文化中“天人合一”理念为企业管理提供了参照系
“天人合一”的理念使我国独有的精神特质,这一理念是我国前人
总结出来的处理人与自然关系主要思想。企业的发展离不开社会的支
持,故而企业应当具备一定的社会责任感,尤其是随着环保理念与“可
持续发展”理念的深入人心,
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