员工宿舍管理优质方案实用制度.docxVIP

精品文档 为使员工拥有一个安全舒坦的歇息环境，根据企业宿舍的实际情况，特拟订本规定。 一、员工入住 本企业员工可根据各自情况选择是否在企业宿舍居住，但本企业宿舍只提供给本企业员工居住，未经批准不得过夜外来人员。 有传染病或有不良喜好者，不得住宿，一经发现要立刻报告，并实时采取有效举措。 企业宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付 , 房租由企业负责。 住宿舍的员工必须听从宿舍长安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自改换床位、房间。 二、宿舍规定 严禁在宿舍内高声吵闹、练习乐器、播放大功率音响，影响他人歇息。 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 严禁拉帮结派、挑衅、起哄生事。 严禁破坏公共物品，破坏公共设备。 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其余违禁物 品。 严禁赌博、酗酒、打斗、盗窃及其余违法乱纪行为。 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。 严禁在宿舍内做有伤风化之事。 严禁饲养任何动物。 三、卫生值日 企业宿舍推行宿舍长负责制 , 宿舍长由住宿舍的员工推举并报企业同意 后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表 , 监察卫生值日员工作，检查房间设备 , 申报平时维修 , 检查清除安全隐患，安排入职人员床位 , 清点辞职人员物品，组织宿舍定期卫生大打扫等。 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长拟订后形成文档，在宿舍张贴一份。 3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充任卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力争齐整划一。 四、物品管理 宿舍配备的设备物品 , 由宿舍进步行监管。入住后由企业指派专人进行清点后与宿舍进步行确认 , 确认文档一式两份 , 企业存档一份 , 宿舍张贴一份。 宿舍内非私物品由宿舍长负责保存，员工不得私自拆换、占用、破坏。 宿舍内非私设备 , 非自然破坏的由责任人照价补偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊补偿费用，自然破坏实时报企业维修。 宿舍内非私设备 , 未经宿舍长批准 , 不准私自搬离宿舍 , 否则从绩效工资中作价扣出。 宿舍内个人物品须按规定陈设，不许乱挂、乱放，名贵物品和证件等 ( 如现金、名贵饰品及其他物品 ) 自己妥善保存，如有丢掉，责任自负。 . 精品文档 6. 辞职或解聘人员在办理辞职手续后，三日内须搬离宿舍，辞职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织有关人员在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报企业，予以结算工资。 为了员工在上班之余有个舒坦、安全、安静的歇息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工认真阅读，认真恪守 一~所有须住宿或辞职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍 二 所有须住宿或辞职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 三 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。 四 每位员工必须恪守宿舍有关制度，听从宿舍长的安排。 五 每日由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放齐整，未做好者，先赐予口头警示，三次以上罚 10-20 元。 六 爱惜宿舍内的设备，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损 坏、按原价补偿、成心破坏者、除补偿外扣 50 元。宿舍内的公共财物自然破坏 宿舍长实时报部门主管进行安排修理。 七 节俭用水，用电、人走灯熄、防止自来水长流 , 如有违犯者一经发现罚 5-10 元 . 八 不得在宿舍内打斗，打斗、喝酒、赌博、盗窃等行为，不得影响其余员工的正常歇息，如有违犯罚 50 元，情节严重作开除办理并送有关部门查处。 九 宿舍员工必须在 12:00 之前，回到宿舍就寝，超过规准时间后回宿舍 由宿舍长负责登记人员名单，次日上交部门经理赐予。 十 不得私自率领外界人员（不是本企业员工）留在宿舍过夜，探访人员 必须在 11：30 分后走开，由宿舍长劝其走开。如经发现，私自过夜者扣 50- 100 分。 十一 宿舍内请勿高声吵闹，影响其余员工歇息，如有违犯罚 5-10 元。 十二 部门主管负责每日检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。 十三 各宿舍长，部门主管必须登记好每日检查宿舍工作情况 , 每星期把登记本交予大堂经理处。 . 精品文档 碰到突发情况，要保持沉着，团结一心，保护好自己及其他人。工作。 十四 员工必须养成优秀的卫生习惯，共同维护宿舍优秀的卫生环境。 十五 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后 仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪办理。 十六 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定 地址放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/ 次。凡住宿员工将垃圾 乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重赐予办理。 十七 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，