政法队伍建设工作调研报告.pdfVIP

山 川 市 政 法 队 伍 建 设 工 作 调 研 报 告 根据上级要求，我们对政法部门队伍建设工作进行了调研，现 将调研情况报告如下: 一、基本情况 （一）编制情况…………………………… （二）年龄结构…………………………… （三）文化结构…………………………… …………………………… 二、主要做法 近年来，我市政法各部门在市委、政府的领导下，紧紧围绕“维 护社会稳定，服务经济发展”目标，全面贯彻落实科学发展观，坚持 以内强素质、外树形象为主线，以加强政法队伍思想政治建设为抓 手，大力加强领导班子建设和干警队伍建设，政法队伍的向心力、 凝聚力、战斗力显着增强，有力地维护了全市社会政治稳定，保障 了经济建设和社会各项事业的顺利进行，为全市经济社会实现又好 又快发展做出了积极的贡献。回顾我市近年来政法队伍建设工作， 主要做法： （一）坚持把加强领导班子建设放在政法干部队伍建设的首要位 置。一是加强班子思想建设。 政法各部门高度重视领导班子的思想 政治建设，采取定期组织学习、召开民主生活会等形式加强思想政 治教育，班子成员的政治观念和大局意识显着增强。 二是加强班子 作风建设。领导班子的工作作风直接关系到一支队伍的凝聚力和战 斗力。近年来，我市政法各部门在加强领导班子建设工作中始终把 作风建设摆在重要位置，在贯彻落实民主集中制，实行科学民主 策的同时，注重发挥班子成员的率先垂范作用，以此来激发广大政 法干警敬业精神和奉献精神。 三是加强班子廉政建设。政法各部门 把党风廉政建设作为班子建设的重中之重，在加强领导干部廉洁自 律教育，切实增强领导干部拒腐防变能力的同时，制定了一系列严 格的规章制度，严格落实多方位的监督制约机制，着力从源头上预 防腐败现象的发生。 （二）坚持把加强干警思想政治教育作为永葆政法队伍本色的力 量源泉。全市政法各部门高度重视思想政治建设工作，在深入开展 创先争优、纪律作风集中教育整顿、政法干警核心价值观教育实践 等一系列主题教育活动的同时，紧密结合实际，积极探索新时期加 强 政 法 队 伍 思 想 政 治 工 作 的 新 途 径 、 新 路 子 。 法 院…………………………………………… 检察院………………………………………………………… 公安局………………………………………………………… 司法局………………………………………………………… （三）坚持把加强干警教育培训作为推动政法队伍发展的不竭动 力。为适应新时期政法工作的需要，我市政法各部门坚定不移地走 “向素质要警力”之路，大力实施科技强警战略，采取多种形式加强对 政法干警的业务技能培训，不断更新知识结构，进一步提升他们的 业 务 水 平 和 综 合 素 质 。 法 院…………………………………………………………… 检察院………………………………………………………… 公安局………………………………………………………… 司法局………………………………………………………… （四）坚持把完善工作制度作为加强政法队伍建设的关键措施。 近年来，政法各部门不断加强和完善各项规章制度，坚持做到“以制 度管人、以制度管事”，有力地促进了政法队伍的规范化建设。市委 政法委制定了《执法监督工作实施意见》进一步规范工作，强化日常 执 法 监 督 。 法 院…………………………………………………………… 检察院………………………………………………………… 公安局………………………………………………………… 司法局………………………………………………………… 三、存在问题 (一) 警力严重不足。政法委及政法各部门人员编制少，无法适 应和满足当前及今后政法事业发展的需要。 (二)干警待遇偏低。由于政法各部门领导干部职数、职级职数有 限，人员得到提拔机会少，政法各部门横向交流和流动机制不健 全，干部竞争上岗、轮岗、轮训、交流制度未有效落实，影响了干 警的工作积极性和主动性，难以激发队伍的活力。 （三）政法委协管监督职能难以充分履行。由于体制上的障碍， 市级政法委在履行“重要责任”时往往“力不从心”。 “各级党委政法委 协助同级党委及其组织部门考察、管理政法部门的领导干部”，“加强 政法队伍建设，协助党委和组织部门考察、管理政法部