高效团队会议培训教材.pptxVIP

Confidential 内部资料保密 ;成果;事故报告 —— 破冰方式;从一人复述到另一个人会发生什么呢？ 你团队中是否曾发生这种沟通中断？ 本练习只由 5 个人进行。现场有多少人？这么多人参加本练习时， 是否有可能会使信息更加歪曲？ 在本次团队高效沟通的必要性的练习中，你学到什么？;5;什么是团队会议？;什么是团队会议？;8;团队会议的好处;沉船 —— 练习;11;积极参与和消极参与;13;思考在沉船练习中发生了什么。哪种行为有利于会议的成功？;思考在沉船练习中发生了什么。哪种行为有利于会议的成功？;积极参与和消极参与;积极参与和消极参与;结构化团队会议;目的（会议议程） 时间 地点 参会名单 会议主持人 任务跟进行动列表 ;结构化团队会议;每日团队会议议程;行动列表的重要性;持续改进循环;行动列表;出席名单;出席名单;会议的基本规则;团队会议中的角色;团队会议中的角色;团队会议中的角色;;现场问题解决;如果在每日团队会议中发现问题，操作员应当在会议之后尽快进行以下方面： ? 1）根据证据找出原因团队成员应当检查所有的问题实物证据，比如，标签变形，并使用 “5 个为什么”方法找出问题的根本原因。 ? 2）采取纠正措施 识别原因后，操作员需要采取适当的措施来解决问题并让生产继续。 ? 3）记录事故 当问题发生时，重要的是记录与之相关的信息，以备将来使用和参考。 ? 4）使用故障排查图解决问题 制定故障排查图后，操作员可用它来识别问题的原因并加以解决。 ? 5）检查，在解决方案付诸实施后，团队成员需要随后进行检查，以确保行动成功， 并且所有设备都运转良好。 对于反复出现或团队成员不能独立解决的问题，要报告给团队领导。这样， 这些问题将会在每周问题解决会议中由团队解决。;故障排查图;每周问题解决会议;评估团队会议;37;高效会议的特征;团队会议——角色扮演练习;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:14:0711:14:0711:1412/29/2020 11:14:07 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2011:14:0711:14Dec-2029-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:14:0711:14:0711:14Tuesday, December 29, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2011:14:0711:14:07December 29, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。29 十二月 202011:14:07 上午11:14:0712月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2011:14 上午12月-2011:14December 29, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/29 11:14:0711:14:0729 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:14:07 上午11:14 上午11:14:0712月-20