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领导艺术漫谈;
控制或者引导
--领导的核心问题
;领导的核心;领导艺术;领导艺术;领导艺术;用人的艺术;用新的眼光去看待你的下属;用新的方式去调动你的下属;了解下属的心理需求;了解下属的心理 ;用新的方式去推动你的下属;表扬下属;激励下属;激励下属的方式;批评下属;用新的形式去沟通你的下属;用新的形式去沟通你的下属;借船出海--借用上级的威势;借船出海 --与领导交往 应把握分寸;借船出海--如何与上级交往;借船出海--怎样让领导采纳建议 ;借船出海;领导艺术;行事的艺术;明晰而且连续的工作战略;恰当而且有效的危机策略;恰当而且有效的危机策略;打造精良的队伍--人员培训;培训以提高素质;培训以提高素质;构建有利的环境--外部联络;培育和谐的氛围--建设文化;人情味--组织文化的味道;价值观--组织文化的内核;领导艺术;权谋艺术;权谋艺术;权力与责任;权力与责任;确保权力的获得;确保权力的得到与行使;权谋艺术--讲究权道;权谋艺术--确立权威; 伦理,权威的基础;保持正常的伦理;权谋的艺术--适度授权;权谋艺术--适度授权;
学识有限
敬请指教;
谢谢大家;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 29, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:50:1800:50:1800:5012/29/2020 12:50:18 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2000:50:1800:50Dec-2029-Dec-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:50:1800:50:1800:50Tuesday, December 29, 2020
13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2000:50:1800:50:18December 29, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。29 十二月 202012:50:18 上午00:50:1812月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十二?? 2012:50 上午12月-2000:50December 29, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/29 0:50:1800:50:1829 December 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:50:18 上午12:50 上午00:50:1812月-20
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