财务管理部职位说明书.docVIP

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财务管理部职位说明书 财务管理部职位说明书 PAGE / NUMPAGES 财务管理部职位说明书 财务管理部总经理职位说明书 目 录 财务管理部总经理职位说明书 1 财务管理部副总经理(会计核算)职位说明书 5 总帐税务会计职位说明书 8 外贸会计职位说明书 11 采买会计职位说明书 14 制证会计职位说明书 17 稽核员职位说明书 . 20 巨盈财务部前台财务经理职位说明书 22 销售会计(客户结算)职位说明书 25 销售会计(子公司结算)职位说明书 28 出纳(总部收款)职位说明书 31 出纳(总部付款)职位说明书 34 出纳(江湾市场)职位说明书 36 财务管理部副总经理(资本管理)职位说明书 38 资本管理专员职位说明书 41 融资专员职位说明书 43 财务管理经理职位说明书 46 审计员职位说明书 . 49 子公司财务管理专员职位说明书 51 综合财务管理专员职位说明书 54 职位表记 职位名称:  总经理  所属部门:  财务管理部 职位人数:  1  部下人数:  18 所属职类职种: 管理类  职位编码: 版本号: 第二版 职位目的 为知足公司战略决策、战略实行及经营活动进行财务规划和财务管控,负责公司财务战略 的拟定、财务管理及内部控制工作;筹集公司营运所需资本;部门管理及部门计划的组织实行。 工作关系 职位职责 职责 详细职责  权衡标准 模块 依据公司战略及目标制定公司财务战略规划并报 制度、 总裁后督导实行; 财务战略规划合理性 财务管 2. 负责为公司重要经营决策供给建讲和信息支持, 参 理规划 与公司重要经营问题的决策; 决策者、参加决策者满意度 与计划 3. 拟定本部门的年度工作计划和目标,并组织实行, 管理 在年末进行工作总结; 工作计划合理性、 计划达成率 负责组织成立健全财务有关管理制度和管理方法、 流程等文件的拟定,保证其合法性和有效性。 所拟文件合理性 1. 组织拟定公司资本营运计划, 监察资本管理报告和 计划报告的合理性、 计划的完 预决算; 成率 2. 组织筹集公司营运所需资本, 保证公司战略发展的 总裁的满意度 资本管 资本需求; 理 3. 审批权限内财务进出工作,审察公司重要资本流 财务进出犯错状况、有无越 向; 权、重要资本流向犯错状况 4. 主持对重要投资项目的经营活动资秋风险评估; 重要风险的产生率 5. 公司资本的整体调控协调。 总裁的满意度 子公司 1. 综合协调子公司的财务管理推动。 直接部下职工的满意度 管理 1. 合理分派部门工作任务,充足发挥部下的才能; 部下职工满意度 2. 公正、 公正评论部下, 并对其发展和成长提出指导 查核投诉次数 部门内 性建议; 部管理 3. 对部下的招聘、分配、薪酬、培训等提出建议; 建议被采用次数 4. 协调部下之间、部门之间的关系; 有关人员满意度 5. 辅助有关部门展开工作。 有关人员满意度 其余 1. 负责财务管理部综合外交事务; 外面环境的稳固性 2. 达成领导交办的其余工作。 总裁满意度 职位权限 对公司财务管理有关制度的审察权; 公司经营的建议权和决策参加权; 对公司筹资渠道和筹资方式的选择权; 对公司资本的调动权和审批权; 对所下属级甄选录取、分配、赏罚及任免的建议权; 对所下属级工作的分派权; 对所下属级的业绩有查核评论权; 部门估算内的花费使用权; 总裁授与的其余职权。 任职资格 年纪要求 30 岁以上 性别要求 不限 学 历 及 专 财务会计及有关专业,本科(含)以上学历,会计师(含)以上职称。 业要求 工 作 经 验 五年以上财务及有关工作经验,三年以管理工作经验。 要求 特别熟习财务专业理论知识、现代公司管理知识,熟习财经法律法例和制度; 特别熟习公司管理制度、组织机构、各部门职能和有关工作的运作流程; 知识要求 熟习钢铁贸易行业特色及基本知识; 熟习现代经营管理、财务、法律等方面的有关知识。 很强的计划管理能力,能拟定有效的公司财务管理工作有关计划、制度并督导实行; 很强的组织、协调及问题办理能力,能达成各项财务管理组织工作,并办理财务管理工作中出现的问题; 能力要求 3. 娴熟使用计算机,能运用网络和办公软件,顺利达成各项文件的编制、管理,进行工作有关信息的采集整理、文件收发等; 拥有丰富的财务管理、资本筹备、融资及资本运作经验; 拥有很强的公关及人际交往能力, 能与有关机关单位及金融机构成立并保护良 好关系。 很强的全局意识和团队合作意识; 对人际关系敏感,能任人唯贤; 素质要求3. 责任心强,正直; 4. 办事客观公正、坚持原则、公司利益至上; 5. 拥有较强的保深情识和客户导向意识。 编制 (本部分暂不填写) 编写: 审察: 审批: 编制日期: 2005 年 7 月 1

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