销售部销售人员分红.docVIP

销售部销售人员分成 销售部销售人员分成 销售部销售人员分成 投入比 例 元 0.3 万 0.5 万 分成基金合约 甲方 ：上海颠峰婚纱 乙方 ： 第一、分成的履行准则 职位 未达成 低标:3个月 10万 中标：3个月 15万 3 个月 30万 分成周期 低标 分成 中标 分成 高标 分成 0% 500 元 800 元 2000 元 分成周期 销售 110% 万（本金和分成） 万（本金和分成） 万（本金和分成） 3 个月 110% 万（本金和分成） 万（本金和分成） 万（本金和分成） 第二、入局的标准 1、在企业任职满 3 个月以上 2、愿意缴纳分成基金， 3、分成基金查核的是合同金 第三、分成操作中心 1、合约签署后，当月开始核算业绩，以后 3 个月没有达成低标，按照未达成进行分派。 从头签署协议后，以前业绩归零，开始从头核算。2、所有参与分成的人员签署协议后 5 日内达成各自岗位分成基金的 金额。 3、分成本金及达成任务分成金发放时间为达成业绩后的次月 5 日。 分成日期只分成利， 本金不返还，本金作为种子基金作为下一轮的分 红基金（在最后一个月的 15 号之前确定是否要持续签署分成协议， 比方 7.8.9 为分成周期，在 9 月 15 号之前确立是否参与 10.11.12 的分 红）。若因为个人原因不参与分成，分成基金 3 个月后返还。 4、工作期间隔职需提早 1 个月报备主管和人事，领取分成基金本金的时间为离任后 12 个月，企业为保障职工利益，多返还本金的 50% （比如交 1 万本金，则个月后返还 1.5 万（多返还 0.5 万））但不参与当年度企业的分成。任何人不得私自要求提早领取。 发生恶性离任（没 有报备），个人行为致使团队和客户损失，无组织无纪律，强硬离任， 不享有分成且本金不予返还。 5、请休假超过 15 天不享有分成。 6、违背企业重要原则性问题，接私单，业绩舞弊造假等行为，分成 资格取消，本金不退。 7、任职期间收集的资料或研发的东西均属于企业的财产，若任职期 间将资料泄露给第三方（其他企业或个人）则取消当年分成，并不返 还分成本金 8、离任一年内不得从事与企业存在竞争的企业任职（培训行业，策 划企业，客户店里上班）。在其他企业任职者，本金不退分成不发。 9、因为自然等不可抗拒原因致使企业无法正常营运，则不再进行当 年度分成，本金退还。 10、以上分成针对的是参与分成者签署合同时任职的岗位， 若合同签 署者贬职，则不再按照本合约规定的项目履行分成。 11、分成权利不具备转让权和销售权。 13、以上所有的分成查核的是合同金和开门型产品的款项， 但不包括 课程赞助费。 14、签署协议 5 天内达成本金的缴纳 15、若中途有人增加参与分成资格，则必须从次月的月初开始核算。 甲方： 乙方： 日期： 日期：