游戏公司企业文化汇总.pdfVIP

企业文化 愿景 致力于打造精品游戏，成为最具创造力的互动娱乐企业。 使命 让用户在精彩游戏中收获快乐； 让员工在快乐工作中实现梦想； 弘扬民族文化、增进人际交流； 实现公司长期稳定的投资价值。 核心价值观 追求卓越 我们秉承用户至上的理念， 视产品品质为公司生存和发展的根本， 精益求 精，不断超越自我。 诚实守信 我们坚持说到做到，敢于承担个人责任，对结果负责。 敬业勤奋 我们发扬爱岗敬业、尽职尽责的精神，工作中勤勉投入，勇挑重担，高效 执行。 创业创新 我们始终保持创业激情，并将持续创新作为公司最重要的核心竞争力。 协作分享 我们依靠团队取得成功，倡导“严以律己、宽以待人”合作精神，互尊互 信，群策群力，共赢共享。 ————————巨人网络科技有限公司 企业文化 盛大价值观：公正、透明、尊重个性 盛大文化：讲道理 如何讲道理？ 准确的数据 严谨的逻辑 规范的民主 负责任的决策 讲道理的人就是盛大人 认同并适合这个文化的人，就是盛大人，我们内部又分为好人、明白人、能人三个标准。 好人 ―― 能尊重理解，口服心就服的人 明白人 ―― 能倾听沟通，听得懂道理的人 能人 ―― 能分清是非，讲得清道理的人 讲道理文化带来的工作氛围 沟通 创新 乐趣 盛大是舟，市场是河，水流，风向，没有什么可以一成不变，我们唯有抱着变的心态，采 用变的方法，适应变的文化，才能够真正达到不变的目标。讲道理，就是这种心态，就是 这种方法，就是这种文化。 ————————盛大网络 企业文化 [一本 ] 追求本质 [二真 ] 真实做事 真心待人 [三直 ] 有话直说 想知直问 想批直提 [ 四主动 ]主人心态 没事找事 方案备选 部门无界 ————————完美世界 企业文化 “追求卓越、学习、创新、客户至上、公平、激情、争取” 是网龙企业文化的 DNA ，是我们的核心价值观，是每个网龙人所共有的文化基因。 我们将探索快乐基因， 创造精彩生活作为我们的使命， 力求打造中国最大的无线 用户平台，共创互联娱乐精彩生活，成为最具创新活力的公司． 追求卓越 追求卓越是网龙人的工作标准， 我们志存高远， 精益求精， 挑战自我，超越期望。 学习 学习是网龙人的习惯，我们主动学习，知行合一，善于反思，乐于分享。 创新 创新是网龙成功的原动力 , 我们拥抱变化，积极探索，勇于尝试，推陈出新。 客户至上 客户至上是我们产品设计和服务的理念，我们引领需求、注重体验、追求双赢、 创造价值。 公平 公平是我们倡导的工作氛围，我们互相尊重，坦诚开放，客观公正，奖惩分明。 激情 激情是网龙人对待工作和同事的态度，我们敬业爱岗，乐观积极，不轻言弃，持 续传递正能量。 争取 争取是网龙人的个性特征，我们主动举手，敢秀自我，把握机会，赢得未来。