企业人力资源管理师劳动关系管理讲义.pptxVIP

企业人力资源管理师（三级）劳动关系管理;本章主要内容;劳动关系的含义;劳动法律关系的含义和特征;我国劳动关系的转变;6;集体合同概念、特征;集体合同与劳动合同区别;集体合同作用意义、原则;集体合同的形式与期限;集体合同内容;签订集体合同程序;集体合同的履行、监督检查和责任;教材两个案例分析;用人单位内部劳动规则;用人单位内部劳动规则的内容;用人单位内部劳动规则制定程序; 职工代表大会制度;平等协商制度;信息沟通制度;员工满意度调查目的、内容;员工满意度调查的步骤;工作时间制度;最低工资;最低工资标准的确定和调整步骤;确定和调整最低工资应考虑的因素;确定最低工资标准的通用方法;工资支付;劳动安全卫生保护;工伤管理;祝大家成功！;医疗待遇;工伤津贴;工伤致残待遇 1005案例;关于工伤认定的几个案例;070578;070579;070580;070581;070582;070583;070584;070585;0705120;0705121;0705122;0705123;0705124;0705125;0705案例;071178;071179;071180;071181;071182;071183;071184;071185;0711120;0711121;0711122;0711123;0711124;0711125;0711简答;080577;080578;080579;080580;080581;080582;080583;080584;080585;0805120;0805121;0805122;0805123;0805124;0805125;0805案例分析;081177;081178;081179;081180;081181;081182;081183;081184;081185;0811120;0811121;0811122;0811123;0811124;0811125;0811一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分）;08051案例答案;;;0705案例答案;;100577;100580;100579;100581;100582;100584;100585;1005120;100583;1005121;1005122;1005124;1005125;1005案例;1005案例答案;;091177;091179;091180;091181;091182;091183;091184;091185;0911120;0911121;0911122;0911123;0911124;0911125;0911简答题;0905120;0905121;0905122;0905123;0905125;090584;090582;090581;090580;090577;090578;090579;090583;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Tuesday, April 6, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:47:4122:47:4122:474/6/2021 10:47:41 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2122:47:4122:47Apr-2106-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:47:4122:47:4122:47Tuesday, April 6, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把???机遇，谁就心想事成。4月-214月-2122:47:4122:47:41April 6, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。06 四月 202110:47:41 下午22:47:414月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 2110:47 下午4月-2122:47April 6, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/6 22:47:4122:47:4106 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。10:47:41 下午10:47 下午22:47:414月-21