一、 总办
** 酒店管理规章制度一览表
1、 总经理职责 二、 人力资源部第一、岗 位 职 责
) 人力资源部经理
) 人力资源部人事主任岗位责任制
) 人力资源部人事助理岗位责任制
) 人力资源部培训经理岗位责任制
) 人力资源部培训主任岗位责任制
) 人力资源部劳资主任岗位责任制
) 人力资源部劳资助理岗位责任制
) 人力资源部宿舍主管岗位责任制
) 人力资源部宿舍管理员岗位责任制第二、劳动合同管理制度
第三、入 职 程 序
第四、考勤管理制度
( 一) 出 勤 二.超时工作三、假期
第五、工资管理规定
( 一) 工资总额组成
( 二) 加班费
(三)计发
(四)考勤
(五)经济奖罚
(六)补(赔)偿费用
第六、奖惩制度
第七、考绩评估制度一、入职:
二、试用期满评估三、调薪评估
四、晋升评估 五、调职评估 第八、考核程序
一、员工试用期满考核程序: 二、办理员工续签合同程序: 三、晋升考核程序:
管理级人员晋升考核程序:
员工工资调点考核程序: 员工调职处理程序:
员工犯规处理程序: 员工考核表内容 :
第九、人事制度第十、医疗制度
第十一、劳动保护制度
第十二、女员工产假的规定第十三、保险福利制度
第十四、员工工衣柜使用管理规定第十五、其它规定
第十六、培训管理制度
第八节 部门管理守则
一 人事工作守则二 劳资工作守则三 培训工作守则
第九节 对外管理规定一 人
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