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服务公司工会2009年工作总结 服务公司工会2009年工作总结 PAGE / NUMPAGES 服务公司工会2009年工作总结 服务企业工会 2009 年工作总结 服务企业工会 2009 年工作总结 服务企业工会 XX年工作总结 年，我企业工会在县总工会和企业党委的直接领导 下，充分发挥职能作用，仔细贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，以实质行动落实“三个代表”重要思想，发挥工会职能作用，在保稳固，促发展，推动全企业各项工作的顺利睁开中，做了大批工作。现将所做工作总结以下： 一、增强对工会工作的领导， 健全组织， 完美各项制度。 工会依据企业党委 XX 年政治工作重点和县总工会工作 安排，拟定了今年度工作计划和年度工作核查重点，对整年工作进行了详尽安排，使各项工作的睁开，有计划可依，各项工作进展顺利，井井有条。 企业工会于 3 月至 4 月，对基层工会组织构成状况进行了检查，经过检查， 各单位健全了工会委员会和女工委员会，对经济技术创新领导小组、劳动争议调解小组等工会特地小组，做到人员随时改动随时调整，为基层工会睁开工作确定了基础。 企业党委十分重视工会工作，每季召开党委会，专题研 究工会工作。同时在每个月的经济解析会上，重申要求各单位对工会工作恩赐大力支持，保证了各基层工会工作有人抓。企业各单位仔细落实工会工作制度，工会委员会及特地工作小组领导班子健全，坚持推行店务公开，今年凯思大酒店、新城服务楼成立活动室，在活动室内张贴工会组织机构及工作制度，使职工能够详尽认识工会有关制度及权益义务。 二、狠抓教育和培训，不停提升工会干部综合素质。依据企业党委整体培训规划，企业工会年初拟定了干部 培训工作计划，坚持每周五学习日制度 , 做到每周组织全体干部会合学习一次，经过授课、指导、事迹报告等形式对工 会干部进行培训，仔细组织全体干部学习贯彻党的十六大报告、学习贯彻延庆县第十一次党代会精神，学习新党章、有关法律法例及企业管理、财务管理、服务礼仪等方面知识。特别是十六届四中全会决定和胡锦涛总书记到北京视察工 作时关怀重视基层干部讲话，并于 10-11 月份，重点组织睁开了《细节决定成败》一书的学习活动，要求每人要联合实 际工作，写出学习领会，在实质工作中要增强对细节问题的掌握，发挥工会干部作用。培训工作与实质工作的密切联合促进了工会干部思想理论水平、业务管理水平以及自己综合 素质的提升，为做好工会工作确定了基础。 三、推行民主管理， 坚持店务公开， 保护职工民主权益。 增强民主管理，推行店务公开是实践“三个代表”重要 思想的详尽表现，我们向来坚持着，在工作中涉及企业生产经营管理方面的主要问题，涉及职工亲身利益方面的问题，职工“四险”缴纳状况、睁开职工安康互助保险、干部年度和离职审计、奖金分配、清廉勤政和其余有关职工福利的重要事项等状况进行了公开，并睁开谈论，经过公开让职工知店情、理店务、明店事，成效很好，遇到了上司领导夸奖。 月中下旬，企业工会配合党委对基层领导班子进行了 民主观察民主评论工作。 此次共观察新风大酒店、 燕春饭店、 凯思大酒店、新城服务楼和阳春酒楼 5 个领导班子，民主评论副科以上干部 27 人。在观察中，共找职工讲话 219 人，占职工总数的 %，成立建议箱 6 个，先后征采到职工建议、 建议 69 条，民主介绍后备干部人选 20 名，充分表现了宽泛 性、民主性和广大职工民众民主参加、民主管理的主人翁精 神和踊跃性。共发测评表 372 份、评论表 392 份，27 名副科 以上领导干部职工满意率所有达到 84%以上。 月份店务公开活动周前夜，工会要求各单位要充分利 用职工大会、职代会、班组长会议、黑板报、建议箱、公开 栏等多种形式， 对整年的经营状况进行公开， 企业重要事项、 职工关怀的重要问题及福利待遇等问题进行重点公开。 7 月 日在县工会召开的全县厂务公开大会上，由企业党委书记王九军同志代表工会做了典型讲话，向全县介绍了增强企业民主管理推行店务公动工作经验。 8 月份，市农工委、市总工会到县检查厂务、店务公动工作，我企业又作为代表做了 店务公动工作讲话。 四、踊跃维权，努力帮困。 工会仔细推行职责，对困难职工的确肩负起第一知情 人、第一报告人、第一联系人、第一督查人的职责，成立健 全特困职工档案，连续深入睁开送暖和工作。 “两节”时期， 慰劳特困、困难职工 32 户，发放慰劳款 4390 元，对有特别 困难的职工上门慰劳。 “六一”节时期，工会对阳春酒楼单 亲女工王月芬进行了慰劳，送去了慰劳款 500 元。 10 月份， 依据县工会要求，重新核实了特困职工档案，对特困职工做 到有改动及时调整， 企业目前有困难职工 17 名，此中特困 5 名。 五、做好职工互助保险工作。 XX年为企业  325