XX教育公司会议管理制度.docxVIP

公司会议制度 为提高公司整体工作效率以及公司各成员的工作能力， 使各人员信息、经验、方法充分共享，利用更加成熟的团队合作精神使得大家 更快更好的发展，特制订以下公司会议制度： 一、非招生阶段 1、早例会 例会时间： 每天早上： 9:00-9:30 例会地点： 公司培训会议室 例会内容： 汇报昨日工作完成情况， 宣布今日计划，解决昨鈤工作所遇的问题、自由活动 例会签到： 所有到会人员必须签到 例会主持人： 谭晓希和范贤权，负责： 常规主持今日计划和所遇问题的讨论 活动主持人： 公司人员每日一人（和当日值日生为同一人） ，负责： 主持早会活动 例会结束： 大家把自己的今日计划公布在微信工作通知群中， 值日生 负责会议室卫生。 例会奖惩： 早会迟到罚款： 20 元，没有写今日计划的，罚款 10 元， 每周评出活动主持精彩的主持人奖励 20 元。 例会负责人： 王永，负责：把每个人的今日计划统计成电子稿， 提 醒大家交今日计划并提醒次日活动负责人主持活动， 以及罚款和奖励工作。 2、周例会 例会时间： 每周星期一上午： 9:30-10：30 例会地点： 公司培训会议室 例会内容： 公布所有人员周计划，讨论解决上周工作所遇的问题、 安排开展本周工作、交流工作心得和方法 例会签到： 所有到会人员必须签到例会主持人： 谭晓希和范贤权 例会结束： 大家把自己的周计划公布在微信工作通知群中例会奖惩： 没有写周计划的，罚款 20 元. 例会负责人： 王永，负责：把每个人的周计划统计成电子稿， 提醒 大家交周计划负责罚款工作。 3、月例会 例会时间： 每 4 周召开，星期一上午： 9:30-11： 30 例会地点： 公司培训会议室和网络会议同时召开 例会内容： 公布所有人员月计划，讨论解决上月工作所遇的问题、 安排开展本月工作 例会签到： 所有到会人员必须签到例会主持人： 谭晓希和范贤权 例会结束： 大家把自己的月计划公布在微信工作通知群中例会奖惩： 没有写月计划的，罚款 30 元. 例会负责人： 王永，负责：把每个人的月计划统计成电子稿， 提醒大家交月计划负责罚款工作。 4、生日会 party 时间： 寿星说的算，一般安排在周六party 地点： 随便啦！ party 内容： 陪好寿星，大家开心！ 5、年初动员会 例会时间： 2016 年正月 18 日例会地点： 公司培训会议室 例会内容： 公司所有人员的具体安排，每个人员自己的年计划例会签到： 所有到会人员必须签到 例会主持人： 谭晓希和范贤权 例会前： 大家把自己的年计划公布在微信工作通知群中后， 有公司统一存档，计划字数不少于 1000 字。 例会奖惩： 没有写年计划的，罚款 100 元. 例会负责人 ：王永，负责：收集每个人的年计划统计成电子稿， 并做好存档工作。 6、年终总结会 例会时间： 2016 年 1 月 27 日 例会地点： 公司培训会议室 例会内容： 2015 年工作总结，工作中出现的问题以及解决办法、报销以及学费财务结算。 例会签到： 所有到会人员到例会主持人： 范贤权和谭晓希 例会前： 大家写一篇有关自己以及公司 2015 年度所有工作总结字数 不少于 1000 字，把自己学员的交费情况统计好。 例会奖惩： 没有写《 2015 年度总结 -某某》的人员，罚款 200 元。例会负责人： 王永，负责：收集每个人的《 2015 年度总结 -某某》统计成电子稿， 并做好存档工作。 二、招生阶段 微信例会 例会时间： 每个星期星期天晚上 9:00-10:30。例会地点： 弘文教育工作通知群（微群） 例会内容：交流 工作中出现的问题以及讨论问题解决办法。例会签到： 公司人员必须都要参加所有到会人员到 例会主持人： 范贤权和谭晓希 例会前：每个人把周招生问题用文字编辑好后微信发给谭晓希和范贤权。 例会奖惩： 没有特殊原因缺席罚款 50 元。 例会记录人： 吴娜，负责：收集每个人的周问题， 并做好存档工作。 会议制度要求： 1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，办公室副主任负责登记到会情况。 2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无 准备地召开例会。 3、所有参会人员必须会前写好今日计划以及昨日工作所出现的问题。 4、每一次例会所有成员须用专用的会议记录本记录会议内容， 记录后用心保管。 5、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 本制度由公司负责解释， 本制度自所有成员一致同意后公布之日起执行。