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建筑安全事故成因分析及预警管理探索 摘要：建筑项目不断发展的同时伴随着越来越多的安全生产事故，施工现场工作人员的生命安全难以得到保证，对施工人员以及对社会产生了很大的不良影响。因此，为了解决建筑工程中安全事故问题，建筑工作人员以及管理人员需要找到安全事故发生的原因，通过有效的制度建立和管理方法来对施工人员进行管理，并且设置对应的预警管理系统，降低安全事故发生的概率，保证施工人员的生命安全。本文着重对建筑安全事故的主要类型进行分析，探讨建筑安全事故的成因，并且探讨建立安全事故预警机制和建筑安全事故预警管理应该遵循的原则，希望为建筑工程管理人员提供一些建议和帮助。 0前言建筑工程项目施工危险系数比较大，同时大型机械设备的使用、高空作业等工作形式都具有一定的危险系数，加上天气、环境、工程质量等各方面因素的影响，我国的建筑工程项目安全事故频发，造成了不良的社会影响，给受害人的家庭和生命安全带来巨大打击。由此可见，建筑工程单位应该着重关注建筑安全事故，找到安全事故发生的原因，设置预警管理机制，保障员工的生命安全，进一步保障建筑工程施工的质量和效率，提升建筑工程项目所带来的经济收益。1 建筑安全事故的类型在建筑工程项目中，发生安全问题的概率是很大的，人们对于一些常见的安全事故都有着较深的印象，比如高空坠落、物体打击、机械伤害、坍塌等，这些安全事故都严重的危害到了施工人员的生命安全，很容易致人死亡，同时在发生安全事故的过程中，施工将会被迫停止进行安全检查，施工单位也需要承担相应的责任，严重耽搁了工程项目的开展和进度2 建筑安全事故成因2.1 施工单位没有认真进行安全培训教育在建筑工程施工期间，施工人员的技术水平是尤为重要的，技术水平不仅仅包括对施工工艺的技术水准，还包括安全措施的技术水准，员工需要具有较强的安全意识，并对日常的工作进行安全防范。当然施工单位中不乏一些缺乏安全意识的工人，对于这样的工人来讲，施工单位需要对所有员工进行安全教育培训，培训他们的安全意识，从员工的身上防止安全问题的发生。但是很多企业的一贯作风都是招聘完工人直接进行工作，并没有对施工人员进行安全培训教育，导致一些工人安全意识薄弱，在工作中极易发生安全问题。2.2 企业安全管理规章制度、安全生产责任制落实不到位在建筑工程中，制度的设定是非常重要的，安全管理制度的建立可以保证员工具有安全意识，在面对危险情况时可以保持冷静，并且根据专业的解决方法脱离危险，这就是安全管理规章制度和安全生产责任制工作落实不到位的问题2.3 施工单位没有根据施工方案组织施工在施工工作开始之前，施工单位和设计单位都会根据施工现场的具体情况进行分析和研究，同时以施工质量和竣工日期进行考虑制定科学、合理的施工方案。施工方案中包括对施工技术的要求、施工日期的安排、施工人员的调配等工作，是非常具有管理性的施工方案。施工人员需要根据施工方案中的具体安排和规划进行施工建设，但是在现阶段的施工建设中，施工过程并没有根据施工方案来进行施工，很多员工都在根据自己以往的施工经验来进行施工，这样的工作方法导致了很多危险情况的出现。2.4 安全管理资金投入不足施工单位以及管理人员会在施工材料、施工安排、施工防护设备等方面节省材料甚至直接采购质量不合格的防护设备，导致施工人员的防护设备较少，很多施工人员的生命安全都得不到保障2.5 安全隐患整改落实不到位我国大部分的施工单位负责人大多都有着一种侥幸心理，也就是说面对国家相关部门的检查不够重视，因为工程项目本身发生危险的概率较低，自然也就不会去担心工程中安全隐患问题。据我国的法律内容规定来看，我国对施工项目的质量检查工作较为严格，无论是工人还是施工单位负责人都需要接受检查。正是因为安全隐患整改落实不到位等问题的存在，导致很多的施工单位负责人并不惧怕检查，反而对安全隐患问题抱有侥幸心理。2.6 天气等其他因素以上五种情况都可以归结为一种，就是人为因素导致的施工单位安全管理工作不到位，导致施工现场中存在着很多的安全隐患，对施工人员的生命安全造成了很大程度的影响3 建立安全事故预警机制在施工单位对施工过程进行监管时，安全事故发生的概率是检验监管质量的重要标准，但是由于施工场地较大，施工范围较广等多方面的因素影响，施工单位没有办法使用人力资源对整个施工场地进行监控和管理。对于这方面因素的考虑，施工单位应该建立安全事故预警机制，将风险管理工作贯穿到整个工程当中，通过预警机制来防止危险事故的发生，如果当事故已经发生的时候，预警机制也可以有效地将事故可能危及到的范围控制在最小，防止事态继续扩展和蔓延，为员工的生命安全做出保障。4 建筑安全事故预警管理应该遵循的原则4.1 科学性原则在建筑施工中，施工企