中天建设集团第二建设公司工程管理方案奖罚实用制度.docxVIP

中天建设集团第二建设公司工程管理方案奖罚实用制度.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中天建设集团第二建设公司工程管理方案奖罚实用制度 中天建设集团第二建设公司工程管理方案奖罚实用制度 中天建设集团第二建设公司工程管理方案奖罚实用制度 附件: 中天建设公司第二建设公司工程管理奖罚制度 2013 版) 第一章 总则 第一条  为了贯彻 “每建必优 ”的管理目标, 引领标杆创立, 推动项目管理标准化建设,提高中天建设公司第二建设公司(以下简称公司)的竞争力,从公司工程管理实质出发, 特订正《中天建设公司第二建设公司工程管理奖罚制度》。 第二条 第三条  除创优创杯、费率优惠奖赏由公司在结算时兑现外, 供依照后即兑现。 本制度合用于各分公司、项目部的工程管理活动。  其余内部奖罚在提 第二章 奖赏基金的提取细则 第四条 奖赏基金的提取 一、凡在建工程项目所有按2 元 /m2提取。此中公司公司提取 1.5 元/m2用 于省级及以上荣誉、公司内部荣誉的奖赏,地区公司收取 0.5 元/m2用于市级及以下荣誉的奖赏。 二、奖赏基金依照合同(中标通知书)商定的建筑面积收取,同一建设主体项目合同造价≤ 1000 万元的不提取,增补合同未增添面积的不提取,结算增减 不做调整。市政、路桥、钢构造、修建物、装潢及其余工程以 1000 元为单位折算面积。与子公司合作项目按两方商定的比率收取。 三、奖赏基金在工程合同签署当年年关一定提取。 未按规定缴纳奖赏基金的项目,不在奖赏范围。缴纳奖赏基金以前所获荣誉不予发放奖赏。 第五条 其余说明 一、奖赏基金收取后一般不予退回。 若遇合同停止等特别状况时, 经市场处审察,在业务承接表中删减该业务后, 可予以退回; 退款前已兑现的奖赏相同应返还给公司。 二、公司的执罚,其执罚款项从项目部帐户上扣除,涉及到个人受罚的,由该个人所在单位甄别后扣罚到个人。公司所罚款项均归入奖赏基金专项花费。 第三章 奖罚的依照 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条 第十一条  创优奖项的评定,一定有评审部门的文件(或证书)原件。附创优策划 书及工程创优总结、亮点图文、PPT、光盘等创优申报资料。 召开各级现场会的, 应有当地主管部门的正式文件通知。现场会资料需 在会后寄至工程管理处存案。 工程管理检查状况,以公司及各级检查部门的通告为依照。 综合管理系统审察以审察机构的审察报告为依照。 罚款应出示有关的各种凭证。 荣誉证明文件在当年年关结算时上交,并录入信息化系统。 今年度不 发证书的,截止上交时间为翌年的5 月 31 日。逾期不上交转入下一年 度兑现。 第四章 项目部奖赏细则 第十二条 项目奖赏分类 项目奖赏主要分为创优荣誉奖赏、召开现场会奖赏、其余奖赏,详细包含: 一、省级及以上优良工程、 詹天佑奖、全国建筑装修工程奖、 全国安装之星、全国市政金杯示范工程、全国用户满意工程(中质协)。 二、省级及以上安全生产文明标化工地。 三、地(市)级优良工程。 四、地(市)级安全文明标化工地。 五、当地质量、安全文明施工现场观摩会工程。 六、综合管理系统内审、外审中遇到夸奖或贯标工作明显的项目。 七、各级各种检查通告夸奖工地。 八、民工学校评选获“十佳”或优异民工学校。 九、公司标杆(样板)工程、公司现场会等内部奖项。 十、新技术示范工程、节能示范工程、绿色施工示范工程。 十一、 QC成就奖。 十二、肩负公司科研课题的项目部。 第十三条 创优荣誉的奖赏 一、创优荣誉分为质量类、安全类、技术类及公司内部类。按项目所获同类型最高荣誉奖赏,不重复计奖。各种创优荣誉的奖赏方法按“表一”执行。 各种创优荣誉奖赏金额 表一 序号 奖项名称 颁奖单位 奖项划分 奖赏金额 奖赏方 70 万(面积高出 2 1 鲁班奖 中国建筑业协会 主建 ( 质量类 ) 万平方部分另奖 公司公司 12 元 /m2) 2 国家优良工程 国家工程建设质量奖审 主建 8 万 公司公司 定委员会 詹天佑大奖 中领土木匠程学会 主建 ( 质量类 ) 在已获其余奖赏基 公司公司 (不含各级分会) 础上增添 4 元 /m2 3 詹天佑住所小区金奖 中领土木匠程学会住所 主建 ( 质量类 ) 3 万 公司公司 小划分会 4 全国建筑装修工程奖 中国建筑装修协会 主建 ( 质量类 ) 5 万 公司公司 5 全国安装之星 中国安装协会 主建 ( 质量类 ) 5 万 公司公司 6 全国市政金杯示范工程 中国市政工程协会 主建 ( 质量类 ) 5 万 公司公司 7 全国用户满意工程 中国质量协会 主建 ( 质量类 ) 2 万 公司公司 8 省级优良工程 省级建筑业协会或建设厅 主建 ( 质量类 ) 8 元 /m2 公司公司 省级市政金杯示范工程、 9 大军区示范工程、 有关协会 主建 ( 质量类 ) 8 万 公司公司 国家电网优良工程、 煤炭部“太阳杯” 全国 AAA级

文档评论(0)

182****0747 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档