(完整版)房地产公司招聘职位与要求.docx

PAGE PAGE # 房地产公司招聘职位与要求 一、营运总监：（1人） 一）职位描述： 1、 负责公司商业地产的招商管理工作； 2、 做好开业前招商筹备的管理、跟进和协调，包括经营布局、业态规划、招商工作 开展、宣传推广等； 3、 按照公司的经营目标和市场发展拟定商户品牌规划和组合；二）职位要求： 1、 年龄30-4。岁，经营贸易、工商管理或相矣专业，本科或以上学历； 2、 良好的语言表达能力，具有出色的商务谈判能力； 3、 3年以上商业地产、商场招商及商业开业筹备工作经验，了解目前商业市场环 境： 4、 熟悉现代商业经营管理业务及流程，熟悉商铺招租过程； 5、 熟悉相矣法律法规，具有很好的社会资源； 6、 熟悉商业地产运作模式和商业地产招商管理经验者优先考虑。 二、策划总监：（1人） 一）职位描述：负责公司地产项目不同阶段的开发与营销的策划与推广管理工作。 二）职位要求: 年龄30-4。岁，广告类、营销类及相矣专业，本科或本科以上学历； 具有房地产行业5年以上、地产策划3年以上工作经验； 熟悉房地产行业特征与业务流程； 精通房地产的开发、策划、销售、推广等各环节操作； 具有很强的语言文字能力与洞察、分析、判断能力； 具有较强的团队领导与管理能力，良好沟通协作能力； 熟悉电子商务和网络推广； 有案例者优先，能够独立操作项目者优先。 三、项目经理:一）职位描述： 三、项目经理: 一）职位描述： （1人） 负责公司房地产项目的开发与管理，协助公司协调好与当地政府、施工单位、监 理单位和当地群众等各种矣系。 二）职位要求： 1、 28岁以上，工民建、房地产经营管理等相关专业，大专及以上学历； 2、 有良好的沟通、协调、组织能力和公矣能力，能独挡一面； 3、 5年以上相尖经验，对房地产项目管理有独到的见解； 4、 熟悉房地产项目运作流程，熟悉项目开发管理； 5、有施工管理或工程预算经验者优先； 四、销售经理：（1人） 一） 职位描述：负责公司地产项目销售及相矣管理工作。 二） 职位要求： 1、 年龄25- 35岁，市场营销及相矣专业，大专及以上学历； 2、 具有房地产销售5年以上，销售管理3年以上工作经验； 3、 精通房地产销售各个环节； 4、 有良好的销售团队管理与销售培训技能； 5、有大型楼: 5、有大型楼: :管理、销售工作者优先。 五、策划部经理：（1人） 一） 职位描述： 负责公司地产项目的幵发与营销的策划与推广工作，包括广告文案的撰写、营销推 广以及网络推广方案等。 二） 岗位要求： 1、 年龄28-4。岁，营销、广告及相关专业，大专及以上学历； 2、 有4年以上的房地产项目推广及2年同职管理工作经验，独立操作3个以上地 产项目推广工作； 3、 沟通能力强，工作责任感较强，一定的工作稳定十生； 4、 优秀的文字处理能力； 5、 熟悉网络推广，能熟练操作日常办公软件操作。 六、营销总监（地产，1人） 一）职位描述： 负责公司地产项目的营销工作；负责营销团队的管理；指导并落实地产的开发、 策划、销售、推广等各环节。 二）职位要求： 1、 年龄30 -40岁，营销及相矢专业，本科或本科以上学历； 2、 具有房地产销售7年以上，销售管理5年以上、同等职位2年以上工作经验； 3、 熟悉房地产行业特征与业务流程； 4、 熟悉房地产的开发、策划、销售、推广等各环节操作； 5、 具有较强的团队领导与控制能力，良好沟通协作能力； 6、 有成功销售案例者优先。 七、 策划师：（若干） -）职位描述：负责公司地产项目广告文案的撰写、营销推广以及网络推广方案 等。 二）职位要求： 1、 年龄25 -35岁，广告策划类及相关专业，大专及以上学历； 2、 具有房地产行业策划2年以上工作经验； 3、 熟悉房地产的开发、策划、销售、推广等各环节操作； 4、 有很强的文字功底与洞察、分析能力，具有良好的创新意识； 5、 有大型楼盘策划经验优先、有广告策划背景优先； 6、 具备与客户（开发商）交流、销售创意思路经验者优先； 八、 平面广告设计师（3人）： 一） 职位描述： 1、 高度认同公司的价值体系，负责VI系统延展、设计应用，集团员工手册设计、 物管公司员工手册设计、公司画册设计、宣传期刊的设计及制作； 2、 参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼処平面布局示意图设计； 3、 项目施工现场看板设计、指示图设计制作； 4、 项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制 作； 5、 参与电视广告、广播广告的策划设计。 二） 职位要求： 1、年龄25岁以上，平面设计及相关专业，大专及以上学历； 2、 具有平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念，3年以上相关工作经历； 3、 熟悉Photoshop、CorelDRAW、