- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“行政管理学”第九章练习题
第九章
一、单项选择题:
1.在实际行政管理过程中运用的最普遍的行政管理方法是()
A. B. C. D.
法律方法 经济方法 行政方法 行为方法
解析:在实际行政管理过程中运用的最普遍的行政管理方法是行政方法。
2.行政管理经济方法的核心是()
A. B. C. D.
等价有偿 社会平等 灵活多样 物质利益
解析:行政管理经济方法的核心是物质利益。它以物质利益为基础,将人们
对物质利益的要求转化为工作动力。
3.行政管理中的经济方法根本特征是()
A. B. C. D.
间接性 有偿性 利益性 多样性
解析:行政管理中的经济方法根本特征是有偿性。
4.行政管理的行为方法中最主要的方法是()
A. B. C. D.
行为教育方法 行为激励方法 行为惩罚方法 行为刺激方法
解析:行政管理的行为方法中最主要的方法是行为激励方法。
5.破釜沉舟、背水一战运用的是()
A. B. C. D.
目标激励 奖励激励 反激励 竞争激励
解析:反激励是从反面进行激励的方法。破釜沉舟、背水一战运用的是反激
励。
6.“ ” ()
背水一战 属于行为激励方式中的
A. B. C. D.
目标激励 反激励 奖励激励 竞争激励
解析:反激励是从反面进行激励的方法。“背水一战”运用的是反激励。
7.电子政务兴起于()
A.20 60 B.20 70
世纪 年代 世纪 年代
C.20 80 D.20 90
世纪 年代 世纪 年代
20 90
解析:电子政务兴起于 世纪 年代。
8.电子政务的内容不包括()
A. B.
企业与企业之间的事务 政府与企业的事务
C. D.
政府内部之间的事务 政府与公民之间的事务
解析:电子政务的内容不包括企业与企业之间的事务。
二、多项选择题:
1.现代行政管理方法的特点有()
A. B. C. D. E.
时代性 针对性 系统性 技术性 实践性
解析:现代行政管理方法的特点有:针对性、系统性、技术性和实践性。
2.行政管理的经济方法具有()
A. B. C. D. E.
利益性 平等性 有偿性 间接性 垂直性
解析:行政管理的经济方法具有:利益性、平等性、有偿性和间接性。
3.行政管理中的法律方法具有()
A. B. C. D. E.
权威性 强制性 随机性 规范性 稳定性
解析:行政管理中的法律方法具有:权威性、强制性、随机性、规范性、稳
定性。
4.下列选项中属于内容型激励理论的是()
A. B. C. D. E.
期望理论 双因素理论 需要层次论 归因理论
原创力文档


文档评论(0)