高三成绩分析会发言稿.docx

篇一：教导主任在高三质量分析会上的讲话 教导 主任在高三第二次调考质量分析会上的讲话 亲爱的老师们： 晚上好！工作辛苦 了！ 沅江市第二次调考 已经顺利完成，我校调考成绩较第一次有一定的进步。这些成绩的取得离不开我们所有高三 老师的辛勤付出。可见，只要认真扎实工作，二中依旧是一个不容忽视的群体，二中依旧可 以创造出骄人的成绩。现在距离高考仅剩两个多月的时间，这两个多月于学生来说，将是一 段厉兵秣马、 顽强拼搏的时光， 是他们人生的转折点； 对于我们高三年级广大的教职工而言， 将是一段满怀希望而又充满艰辛的创造之旅。高考工作关系学校发展大局，高三工作关乎高 考成败，牵动着社会的每一根神经，高三教职员工责任重大。最后的关键时期我们在关注学 生学业成绩的同时，还需要强化教育教学管理，对学生做大量耐心细致的工作。要优化内外 部环境，营造良好氛围，调适疏导学生心理，科学指导学习方法，坚定学生高考必胜信念。 只有这样，学生才能发挥出应有的水平，进而实现高考既定目标。 今天我主要讲一个 方面的问题，也就是高三后阶段备考工作的几点建议与思考。我将从三个层面来谈一谈后阶 段的复习备考工作，如有不妥之处，还请批评指正。 第一、 备课组层面。 1、增强合作意识和团队意识。搞好集体备课，研讨要常态化，加强复习的针对性和时效性， 提高复习效率。 打单独斗取胜的时代已经过去， 只有集体智慧才更有可能取胜。 2、 加强对高 考的精细化研究。认真研究《考试说明》 ，密切关注高考信息，研究调考试题，科学诊断，预 测高考。要有猜题的想法和勇气，我们可以坐下来，对于几大块的命题进行一定的预测。我 想这样做对复习 备考是非常有效的。 3、加强综合科目的教学管理。最后两个多月综合可以说决定高考成败， 我们要强化综合科目的团结协作，既要注意知识的到位，又要加强综合科目的练习与测试。 理综组请龙一飞主任负责，文综组请王灿波老师负责。综合测试要常态化，通过强化练习来 提升水平，最好每周一次，定时进行，集中阅卷，仔细研讨。课表调整的时候，我们教导处 会予以考虑。 4、 加大专项强化力度。 做好错题标记与统计， 针对学生在试卷等练习中反复出 现的类型问题确定专项，有的放矢，逐一击破。可及时讲练，立竿见影；可阶段回顾，认识 更清。 第二、 班主任层面。 1、搞好常规管理不放松。班主任要心中有目标，心中有学生，心中有家长，把纪律、卫生、 学习管理贯穿于工作的始终。不抛弃，不放弃。积极向上的班主任带出的肯定是积极向上的 优秀学生。我们班主任要像一口不断涌出正能量的泉水，用我们的人格魅力去影响学生，教 育学生。 2、 关注学生情绪不疏忽。 班主任到班要勤， 让同学们感受到班主任与他们在共同努 力。克服考试前的烦躁情绪，要引导学生“做好今天的事，别担心明天的事。 ”“做好手头的 事， 别想太多的事。 ”做学生思想工作坚持不懈， 法，让学生放下思想包袱，轻装上阵。 3 针对不同类型的学生注意采取不同的激励方 、努力营造班级紧 张迎考氛围。高三后期的核心工作是高考，是学业成绩，是分数，但是我想我们还必须努力 营造出班级紧张学习氛围。直到此时，我都感觉到我们高三班级的紧张迎考氛围还不够浓， 尤其是几个普通班。睡觉的，玩手机的，无所事事的太多太多。这些同学我们还是要多做正 面教育，要提要求，要树正气，要逐步引导到紧张备考中来。 4、尖子生、边缘生严加管理。 对尖子生不放纵、不搞特 殊，从严治学，严防后期对尖子生管理松懈的做法。对边缘学生要根据个人帮扶名单落实好 目标管理，采用 “人盯人”、 “人帮人”的方法进行辅导。 5、激励措施不可少。首先要有激 励意识，既要不断激励尖子生，又要不断激励后进生，消除疑惧心理和对立情绪，解决后进 生比例小而活动能量大、危害性大的问题。工作中要注意：多疏导，少堵漏；多指导，少压 制；多激励，少泄气。其次，要用宽容的心态去对待每一个学生的过去，用期望的心情去等 待学生的每一点进步，用喜悦的心情去赞许学生的每一点成功。比如：早到登记、星期日下 午学习的登记、每天坚持到最后的登记等等，并第一时间予以表扬。 第三、 教师层面。 1、 理解复习原则。高考复习的原则是：巩固（一轮复习成果） 、完善（知识体系） 、综合 ( 方法、 规律、解题能力 ) 、提高 (提高做题、综合能力 ) 。我们要遵循这一原则，并依靠这一原则。 2