职业培训学校年度工作总结.docx

职业培训学校年度工作总结 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行 总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工 作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。下 面是几篇职业培训学校年度工作总结，供大家阅读参考。 现在我代表我校全体教职员工，将我校在二零一四年度 的工作，向各位领导作一报告： 在上级有关部门的正确领导下，在全校教职员工的共同 努力下，一年来，我校坚持严格按照国家的法律法规办事， 诚信办学，两个文明建设成效显著，为社会培养造就了一批 实用的科技人才，做到了让领导放心，让家长满意，受到社 会各界的认可和赞同。 一年来，我校不断加强学校领导班子建设，一个学校领 导班子的素质、水平、思想境界、奉献精神决定着学校各项 工作的发展进程。我们定期组织学校领导成员，认真学习党 和政府的有关方针政策，提高政治思想觉悟，建立建全学校 各项规章制度，对加强班子队伍建设，提高工作效率，起到 了较好的促进作用。 一年来， 我校坚持以人为本， 狠抓教育教学改革不放松， 开展教职员工技能比赛活动，我校共有教职员工七人，其中 有六名担任教学工作，为了提高教师人员的教学水平，我们 定期对教师进行业务考核比赛活动，活动每季度进行一次， 对成绩突出的教师，给予相应的物质奖励和全校通告表扬。 极大的调动了教师工作学习的积极性，在此次活动中，王艺 蒙、 王东方老师全年成绩突出， 被评为 “先进工作者” 称号。 通过比学赶帮，教师们的教学水平有了很大提高，取得了良 好效果。 一年来，我校积极投身公益事业，对有困难的下岗职工 及困难家庭学员，实行学费减免活动，有不少学员从中得到 实惠，减轻了经济负担。学员徐翠叶，一年前下岗，家庭经 济比较困难，我们了解情况后，对她的学费给予了照顾。我 们还投入人力物力，开展“电脑免费培训月”活动，一个月 来，参加培训的学员有三十六名，使他们相应的提高了电脑 应用水平，有的学员通过学习，找到了工作。此项活动取得 了良好的社会效益。 把握现在，展望未来，我们信心满怀，今后，我们将继 续不断努力，在上级有关部门的领导和关怀下，把我校的各 项工作做好，将我校的教育事业做大做强，让领导放心，让 人民满意 ! 为社会做出自己应有的贡献 ! 学校全体师生在上级领导下，认真贯彻执行国务院社会 力量办学条例，以提高教学质量为理念，大力开展教学研究 活动。回顾过去一年，我校办学规模不断扩大，教育质量明 显提高，具体总结如下： 一、办学规模 服装培训比上年又有新的发展，共开设 5 门专业， 1、 服装设计班 (包括设计、打板 )； 2、红帮裁缝班； 3、样板设 计专业； 4、下岗职工再就业培训班； 5、高速电动车班。合 计招生人数 261 名；培训失业、失地人员合计 1600 余名。 由于开设专业比较齐全，适应了各类人员学习服装专业知识 的需要。 二、教育科研面向企业 随着全球经济一体化， wto 的加入与 xx 市“十五”规划 对建设服装大市的要求，本校依托高等服装院校，联合服装 企业，使服装教学与生产趋于同步。 1、加强专业建设：我 们与上海服饰学会进一步挂勾，引进教材，聘请专家，连续 三年来我们邀请华东大学 ( 原中纺大 ) 服装学院许树文、王建 萍教授等三位专家来校讲课，开设高层次专业。 2、优化师 资队伍：提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能 力经验的教师，本校教师大学资质，有新思路的年轻教师与 实践经验丰富的老教师， 也有著名的服装教授， 服装设计师， 高级技师，虽然教学风格不尽相同，但善于保持轻松的教学 气氛，努力调动学生积极性，许多教师都担任过本市著名服 装企业设计师与打板师实践经验丰富。本校还定期邀请服装 企业技术骨干来校研讨，了解企业需要使教学与企业接轨， 立足课堂，走出校外为学生省去许多实习期。 三、坚持培训贴近实践，开展校企挂钩 校企挂钩一直都比较重视，而我校开展校企挂钩，不是 为了分配方便，也不想企业资助什么，而是为了贴近企业实 际，提高教师的实践教育水平。我们挂钩企业，不是生产设 备先进，产品比较单纯的大型企业，而是挂钩时装、休闲装 的中、小企业。这些企业产品变化快，批量少，技术科、质 监科人员配备多，技术力量相对雄厚。符合我们的特色教育 和学员实践，提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单， 生产工艺单的要求，打好完整的工业样板，尽量保证与企业 的零距离。学校定期邀请服装企业