审计部部长-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：审计部部长 职位编号： 职位说明书 制定时间：2020 年10 月10 日 所属部门：审计部 编制：1 人 直接上级职位名称：公司总经理、局审计处 直接下属职位名称：审计部副部长、审计员 职位说明 职位使命与目的： 为加强企业内部管理和监督，促进企业经营管理，提高经济效益，在总经理（董 事会）的领导下，依照国家法律、法规和政策，以及上级和本单位的规章制度，对 本单位及基层单位的财务收支、经营管理、经济效益及有关经济活动进行监督，维 护企业合法权益，独立行使内部审计监督权，对总经理负责并报告审计工作； 充分发挥内部审计监督和服务职能，提高企业管理水平。 职位职责及主要工作任务: 全面负责审计部所有工作 一、根据企业中心工作和上级审计机构的要求确定年度审计工作重点，编制年 度审计工作计划和人员培训计划； 二、负责拟定本单位内部审计有关规章制度； 三、对基层单位财务收支、干部离任经济效益、年度经济效益进行审计和监督， 并向总经理（董事会）提交审计报告； 四、负责监督检查所属单位对公司规章制度的执行情况; 五、负责所属基层单位分包决算抽审；负责对公司本部联营队伍的财务结算审 计； 六、负责公司直管项目材料招议标执行情况进行审计; 七、了解对审计意见的采纳情况或审计决定的执行情况，能够对专业问题提出 指导意见；八、对本单位与外单位合办的合资、合资企业及合作项目的合同执 行情况、经营状况及其 效益，依照有关规定进行内部审计监督； 九、总结审计事项并向公司领导及上级主管业务部门汇报审计工作情况； 十、指导、考核、激励下属成员； 十一、负责部门建设及部门间协调工作，协助外审部门工作； 十二、领导交办其他工作。 本职位的主要考核标准： 对审计事项要客观公正，实事求是，防止主观臆断 按工作计划完成情况、基层单位考评及公司领导考核相结合。 - 161 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 大专 所需专业： 经济管理 专业技术资格： 中级 最低培训内容和时间： 有专业资格证（审计师证、会计师证、造价师证）。 每年专业学习不少于40小时。 最低工作经验： 行业工作经验： 10年以上 职位相关工作经验：8年以上 技能要求： 基本能力： 熟悉建筑企业经济管理工作及流程，熟悉建筑施工企业经济管理的专业特点和相关 业务知识;具有与项目相关利益主体的管理知识和技能，熟悉了解企业各种管理制 度和考核方法; 对本部门的业务全面了解，有能够掌握控制的能力； 有较强的管理能力、组织计划能力和沟通能力，有调查研究综合分析能力、有 较好的语言文字表达能力，有较好的计算机操作能力； 核心能力： 有领导与沟通能力，有核心凝聚力； 有较高的政策水平和秉公办事的素质。 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■