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餐饮投资策划书餐饮投资方案 餐饮投资策划书餐饮投资方案 餐饮投资策划书餐饮投资方案 餐饮投资策划书餐饮投资方案 现在有很多的机构和个人都看中餐饮店买卖好，能带来牢固的现金流，大家都纷纷波及餐饮投资领域，特别是北上广深地区，餐饮市场俨然成了投资圈的一大热门，各种细分类的餐饮种类纷至沓来。下面是的餐饮投资策划书，欢迎大家参照 ! 、经营定位 经营方式：边学习，边创业，边就业，边培训，边交流 经营文化：绿色与生态结合、餐饮与健康为伴、资源整合与落地。详尽讲就是创办“三个平台”。 绿色生态：传统的饮食与文化离我们越来越远、 创办绿色生态、生态空间、生态环境、生态经济、生态生活、生态制度、生态文化这些是我们的追求， 经过绿色生态文化品牌， 成为创业者文化交流前沿阵地。我们策划的主题活动是未来商业领袖创业。 一个创业平台：产品的体验与项目的宣布，职场交流互帮、高端求职招聘、创业指导策划、行业专题咨询。比方建立人事制度、策划制度，融资制度，财务制度等，如有股东有问题需要我们帮忙解决，可以为其特意开一个现场会， 请专家和行业内人士现场提出对策。 如有创业者需要资本，项目，需要找到志同道合的人，需要人脉，能力提升等，我们将为其特意开一个资源整合的交流会， 协助股东内人员实现创意或项目落地 一个社交平台：剩男剩女聚会、小资休闲社交、行业人脉拓展、人才资源整合。 经营理念： “追赶梦想，顺便赚钱，合作共赢，兼顾公益”。 、若是你是股东你参加的原因以下： ：模式：这个餐饮是众筹模式，就是很多人一起开餐饮，这个模式会教会股东们学会合作抱团的思想， 我们要学会弱势集体抱团去做事，这样才能实现大家的梦想。 ：人脉：若是一个餐馆有 300 个股东，这 300 个人就是一个圈子和资源，若是每个人会影响 10 个志同道合的人经过餐馆做事情。直接就是 3000 个人脉资源，依照 2000 元的投资算，花 2000 元请 300 或 3000 个志同道合的人一起吃饭交朋友，我想每个人都会愿意吧。 ：就业或创业的层面，本平台刚启动就会三个模式同时进行，产品显现与体验、项目交流与分享、资源整合与落地，若是一位朋友参加了一个这样的资源整合的平台，无论对自己今后的就业，创业，资源整合很有帮助 ：能力提升层面： 我们这个平台本来就有经营管理者的人才和理念，所有参加的人员与朋友， 都可以申请参加这个平台的众筹与发展。 ：赚钱层面：经过以上的资源整合，会有很多的第一手资源产品也许项目。所有的股东拥有平台所有的资源，让自己赚到钱，实现自己的梦想。 、若是你是自由职业或创业者或老板参加餐饮的原因以下：除了以上的原因外，还有以下几个原因 1 ：若是我们有优势的资源也许产品或项目， 可以让我们节约更 多的时间去做有结果的事 ：花自己该花出去的公关成本，把自己的开支成本看作投资，吃自己的餐馆，做自己的事业 ：馆开业后，每个人都会有时机张开绿色食品种植，对于餐馆招募的员工，可以在投资者中录取，会起到很好的作用 : ：我们拥有更前端的招募众筹模式，优势的平台也许企业，可以给我们更亲密的合 ：馆会拥有自己的培训会场和行政办公室，边办公，边培训，不出餐馆就可以把所有的事情都解决了， 这样解决了创业者没有办公室，没有资本的问题。 、参加餐馆的方式以下： ：合作层面，采用众筹模式推动餐馆的发展，整和平台的资源 针对战略合作的企业：除了不占有平台的股份外，可以实现资 源共享 ：股东层面，针对股东， 2000 元/ 股。目前属于第一轮招募，名额只有 200-300 股。 为了给到股东最大的价值提升和餐馆开业宣传的理念 ：所有的股东投资后，还有以下选择 每个股东 ------ 即送餐饮优惠卷 针对董事 1-5 万元起步认购，第一轮只招募《待定》个人，董 事会成员必定 5 万起步投资，即 1-5 万元 --====- 表现董事的 、餐馆采用企业化运营，企业结构以下 一、企业实行股份制， 由董事会、监事会和职业经理人 ( 即店长 ) 组成 ; 二、员工必定参股。股东如有意成为正式全职员工，需具备招聘启示上要求的条件 ( 相等条件下优先 ) 。 三、董事会负责战略决议， 经理负责平常管理和运营， 董事会、店员不得兼任监事会。 四、员工参股后离职的，可以保留股份，也可以转让他人。被 动离职的店员不想保留股份的， 由企业负责原价回购并转让新老股东。 无法转让的，作消股办理。 股东会：企业最高权益机构 * 股东大会，股东会由全体股东组成，表决时依照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、反对董事会决议、改选董事会。 董事会：董事会成员将主要考虑入股数参照股东资源确定。进 行人事行政、网络实行、平常运营、技术看守等岗位分工 ( 财务实行 请会计师代管的方法 ), 岗位权责及分工界线另行起草。 店址签约之日 起半个月