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项目管理人员评价表格 项目管理人员评价表格 PAGE8 项目管理人员评价表格 .. （）项目管理人员评论表评论人：宋文琦评论时间：被评论人：于雨职务名称： 评论结果: □优□良□差请联合评论结果列举事实依照，重视团队协作、工作态度、为人办事、履行力、领导能力等方面做事件举例。（事件列举清楚精练，起码2件，多则不限）工作态度踊跃，理解能力较强，对事判断正确。 工作仔细，踊跃主动，着重个人成长。工作中收到优秀成效，悟性较强。于雨在工作中接到甲方宴请通知时，能实时全面正确的与甲方交流详细宴请细节状况，并在宴请开始时频频确认有关信息正确程度，宴请中能做到机智，快捷。保证宴请工作顺利进行，防止了甲方在宴请时发生的各样突发状况。履行力较强，为人正直，能仔细达成领导交代的事项。 能仔细达成本员工作，听从整体安排，敬业爱岗，乐于助人，关怀同事，与同事相处和睦，擅长合作，起带头作用。一次在工作中，院方领导出门学习，马上返程时，于雨接到企业领导通知，得悉此信息后，主动加班，利用个人歇息时间，率领三名员工在最短的时间内将领导工作生活的环境设备（四楼干警餐厅）80张餐桌的桌布所有更新并将餐厅卫生实时清理，不单履行力强，并且还仔细达成领导交代事项。并获得好评。团队协作力较强，擅长学习。 人格正直、品德优秀，可以虚心接受同事赐予的建议并更正，学习进步较快，能随时依据工作需要调整工作方法和正直心态，不停反省自己。能在业余时间增补业务知识提升工作能力。一次院方举办的新闻公布会，于雨率领悟服部四名员工配合保洁部门清理部署会议现场，在俩个部门配合中，于雨遇到保洁员清理演讲台时，主动咨询其清理的方法及注意事项，保洁员仔细解说，于雨并对保洁员赐予摆台解说，使俩个部门同心合力。进而表现于雨着重团队配合，学习不耻下问的精神。 ;.. ..（）项目管理人员评论表评论人：评论时间：被评论人：职务名称：评论结果: □优□良□差请联合评论结果列举事实依照，重视团队协作、工作态度、为人办事、履行力、领导能力等方面做事件举例。（事件列举清楚精练，起码2件，多则不限）1 2 3 ;.. ..（）项目管理人员评论表评论人：评论时间：被评论人：职务名称：评论结果: □优□良□差请联合评论结果列举事实依照，重视团队协作、工作态度、为人办事、履行力、领导能力等方面做事件举例。（事件列举清楚精练，起码2件，多则不限）1 2 3 ;.. ..（）项目管理人员评论表评论人：评论时间：被评论人：职务名称：评论结果: □优□良□差请联合评论结果列举事实依照，重视团队协作、工作态度、为人办事、履行力、领导能力等方面做事件举例。（事件列举清楚精练，起码2件，多则不限）1 2 3 ;.. ..（）项目管理人员评论表评论人：评论时间：被评论人：职务名称：评论结果: □优□良□差请联合评论结果列举事实依照，重视团队协作、工作态度、为人办事、履行力、领导能力等方面做事件举例。（事件列举清楚精练，起码2件，多则不限）1 2 3 ;.. ..（）项目管理人员评论表评论人：评论时间：被评论人：职务名称：评论结果: □优□良□差请联合评论结果列举事实依照，重视团队协作、工作态度、为人办事、履行力、领导能力等方面做事件举例。（事件列举清楚精练，起码2件，多则不限）1 2 3 ;.. ..（）项目管理人员评论表评论人：评论时间：被评论人：职务名称：评论结果: □优□良□差请联合评论结果列举事实依照，重视团队协作、工作态度、为人办事、履行力、领导能力等方面做事件举例。（事件列举清楚精练，起码2件，多则不限）1 2 3 ;.. .. ;..