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公司流动党员教育管理办法
第一章 总则 第一条 为了切实加强流淌党员的教育管理,保证流淌党员正确行使权利,履行义务,发挥先锋模范作用,依据《中国共产党章程》及中央、省委、省国资委党委、总公司党委的有关要求,结合我公司实际,特制定本方法。 第二条 本方法所称流淌党员,是指因务工、经商、求学、居住等原因,离开本人组织关系所在地,在较长时间内无法正常参与正式组织关系所在党组织活动的正式党员和预备党员。 第三条 流淌党员的教育管理应坚持有利于党员合理流淌,有利于组织管理,有利于党员充分发挥作用的原则;坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则;坚持区分状况、动态管理的原则;坚持加强教育、严格管理、热忱服务、严肃处置的原则。 第四条 流淌党员的教育管理要从流淌党员的实际状况动身,建立健全系统、科学、有效的长效机制,使党组织对流淌党员的教育管理规范有效,流淌党员整体素养明显提高,党员意识明显增加,纪律观念明显加强,模范作用明显发挥。 第二章 流淌党员组织关系的管理 第五条 党员在短期(6个月以内)外出参与会议、学习进修、借调工作、办理公务、休假探亲的,开具党员证明信,交所去地区或单位的党组织。 第六条 党员长期(6个月以上)外出,地点相对固定,且所去单位党组织健全的,由流出地党组织开具组织关系介绍信,把组织关系转到流入地党组织。党员所去单位党组织不健全的,应将组织关系转到其上级主管部门党组织,或转到其单位所在地党组织。 第七条 党员流淌性大,且无固定地点,但可以经常返回原单位的,仍在原单位参与组织生活,由组织关系所在党组织负责对其进行管理。 第八条 党员3人以上集体外出、地点相对集中,且外出时间较长的,可将党员组织关系转至流入地党组织,由流入地党组织负责管理;可通过建立党支部(临时党支部)或党小组进行管理,或依托驻外办事机构党组织进行管理,流入地党组织协助管理;可由流出地党组织托付流入地党组织管理,流出地党组织协助管理,双方经过协商,明确责任,签订“托管协议”。 第九条 下岗失业或与单位解除劳动关系的党员,待其重新就业后将组织关系转到工作单位党组织。其中人事关系和档案材料保存在县以上政府人事(劳动)部门所属的人才服务机构的,其组织关系应转到居住地或人才服务机构的党组织。 第十条 对因公或因私出国(境)的党员,组织关系所在单位党组织要专心进行登记,组织部门单独为其建立台帐或信息库,不发放《流淌党员活动证》,其党员组织关系由原单位党组织保存。 第十一条 对已纳入社区管理的离退休党员,其所居住地具备接收条件的,应将组织关系转到党员居住的社区或乡镇党组织;离退休党员在外长期居住的,应将组织关系转到现居住地党组织。其中被原单位返聘的,依据实际状况可连续将组织关系留在原单位党组织。 第三章 《流淌党员活动证》的管理 第十二条 《流淌党员活动证》是流淌党员参与党的组织生活和活动的凭证。其适用于外出务工经商,无固定地点,临时无法转移党员组织关系的党员。党员可持该证在外出所在地(单位)党组织参与党的组织生活,交纳党费。 第十三条 《流淌党员活动证》由公司党委工作部统一向总公司党委组织部领取编号,粘贴本人近期免冠一寸照片,经公司党委盖章后,由党支部登记、填写、发放,并报上级党组织备案。特别状况未贴照片的,应与本人居民身份证同时使用。 第十四条 党员外出时间较长(6个月以上),但无固定地点,的确无法转移组织关系的,由流出地党组织发放《流淌党员活动证》。 第十五条 对持有《流淌党员活动证》的流入党员,流入地党组织在核实其党员身份后,应准时将其编入相应的党支部、党小组,登记造册,报上级党组织备案,并负责组织其参与党的组织生活。流入地党组织要定期填写《流淌党员活动证》,照实记录外来党员参与组织生活、交纳党费、外出地点变更等状况。 第十六条 每年年底,流淌党员持证到正式组织关系所在单位党组织或参与组织生活的流入地党组织进行年审,年审状况要结合党员民主评议进行。活动证所列内容填满,流淌党员要将原证交回发证党组织,领取新证;活动证丢失,流淌党员要准时到发证单位补领新证;暂停流淌的党员,其《流淌党员活动证》由流出地党支部收回保管。 第四章 流淌党员的权利与义务 第十七条 流淌党员要专心履行党员义务,正确行使党员权利,在流入地参与党的日常组织生活,自觉接受流出地和流入地党组织的教育、管理和监督,充分发挥先锋模范作用。 第十八条 党员外出前,要主动向组织关系所在单位党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式,领取《流淌党员活动证》,外出后变更从业单位、从业地点或联系方式时,应准时向流出地党组织报告。 第十九条 流淌党员凭《流淌党员活动
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