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建筑业公司用工劳动合同书样本 建筑业公司用工劳动合同书样本 PAGE / NUMPAGES 建筑业公司用工劳动合同书样本 建筑业公司用工劳动合同书样本 甲方： _________ 法定代表人： _________ 营业执照注册号： _________ 资质等级： _________ 在川通信地点： _________ 邮编： _________ 乙方： _________ 性别： _________ 电话： _________ 居民身份证号码： _________ 家庭地址： _________ 邮政编码： _________ 户口所在地： _________省（市）_________区（县）_________ 乡镇 _________村 1 依据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙两方经同样磋商一致，自发签署本合同，共同恪守本合同所列条款。 一、劳动合同限期 第一条 劳动合同限期（甲乙两方选择合用） （一）有固按限期劳动合同： 本合同于 _________年 _________ 月_________日奏效，于_________年_________月_________日停止（若有试用期，则试用期从 _________年_________月_________日到 _________年_________月_________日）。（） （二）以达成必定的工作任务为限期的合同：本合同奏效日 期为 _________年_________月_________日；以乙方达成 _________工 作任务为合同停止时间。（） 二、工作内容和要求 第二条 甲方招用乙方在 _________（项目名称）工程中担当 _________岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 _________。 第三条 乙方应依据甲方的要求，准时达成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 2 第四条 甲方对乙方的工作时间安排一定执行国家规定的工时制度。甲方因为生产经营需要，经乙方赞同后，可安排乙方加班，但不得违犯国家相关规定，且应合理安排员工补休或依据《劳动法》的相关规定依法支付加班、延伸工作时间薪资酬劳。 第五条 甲方应该在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应该对已获得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条 甲方依据生产岗位的需要， 依据国家劳动安全、 卫生的相关规定，为乙方装备必需的安全防备举措，发放必需的劳动保护用品。 第七条 甲方依据国家相关法律法例， 依法成立安全生产制度；乙方应该严格恪守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防备劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、薪资保险待遇 第八条 乙方在试用时期的薪资为每天（或每个月） _________ 元，试用期满后薪资为每天 （或每个月） _________元；按工作量计算工 资的，每 _________（工作量单位）支付薪资 _________元。 两方商定的薪资不得低于施工地行政地区内最低薪资标准。 甲方应在每个月 _________日前计发乙方的薪资（不得交由包工 3 头代发），并由乙方署名确认。 甲方应在劳动合同停止、排除时一次性付清乙方的薪资。 合同甲方如为分包方，薪资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。 甲乙两方对薪资支付的其余商定 _________。 第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险， 并按规定足额缴纳社会保险花费。两方劳动合同排除后，应按相关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府相关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的更改、排除、停止、续订 第十条 乙方应严格恪守甲方的各项制度、 劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有以下情况之一的，甲方能够排除本合同： （一）在试用时期被证明不切合录取条件的； （二）有打斗打斗、盗窃、赌博等违纪、违纪行为的； （三）严重渎职，徇私作弊，对甲方造成重要伤害的； （四）严重违犯甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律 的； 4 （五）被依法追查刑事责任的。 第十二条 有以下情况之一的，乙方能够排除本合同； （一）在试用期内的； （二）甲方以暴力、威迫、监管、或许非法限制人身自由的手段逼迫劳动的； （三）甲方不可以供给安全的劳动条件或许依据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条 更改、排除、停止、续订本合同， 应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得私自更改、排除、停止本合同。 六、违约责任、劳动 争议办理及其余 第十四条 甲方与乙方排除劳动合同时，应给乙方出具停止、排除劳动合同证明书。 甲方排除乙方劳动合同，切合劳部发 [1994]481 号文件规定的，应支付经济赔偿金。 甲、乙方违纪排除劳动合同，应按劳部发 [