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工作行为规范系列
幼儿园教师工作评价内容
(标准、完整、实用、可修改)
GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
编号: FS-QG-39954
幼儿园教师工作评价内容
Kindergarten teacher work evaluation content
说明:为规范化、 制度化和统一化作业行为, 使人员管理工作有章可
循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
幼儿园教师工作评价内容
( 一) 对幼儿园教师结构的评估
1. 教师配备
① . 符合省编制标准 ;
② . 教师无慢性传染病或精神病
2. 学历结构 : 幼师、大专以上学历的人中百分比
3. 专业结构 : 幼师、专科、本科学前教育毕业或取得专业
合格证书人员的百分比
考评方法 : 查阅教职工名册及体检卡。
( 二) 对幼儿教师素质的评估
1. 思想素质
① . 热爱本职工作,爱护幼儿,有事业心和责任心 ;
② . 仪表端庄,说普通话,举止文明,为人师表 ;
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GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE
③ . 遵纪守法,勤奋工作,上班不离岗、不闲聊。
2. 业务素质
① . 能依据教育目标和幼儿发展的需要制定教育教学计
划 ;
② . 有认识和评价幼儿身心发展水平,并给予相应辅导
的能力 ;
③ . 会设计和布置适宜的环境,合理地组织幼儿的一日
生活 ;
④ . 有自制教玩具的能力
考评方法 : 查阅资料、 计划,向园长、保育员及家长调查,
看各种活动。
( 三) 对幼儿教师工作情况的评估
1. 教育思想
① . 明确幼儿园的培养目标, 面向全体幼儿, 因材施教,
促进每个幼儿在原有基础上得到协调发展 ;
② . 了解和尊重幼儿, 注意观察和记录幼儿发展情况, 师
生关系融洽
2. 保教工作
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① . 建立班级管理和良好常规,幼儿生活得愉快而有秩
序 ;
② . 随时满足幼儿饮水需要, 加强安全和卫生教育, 无伤
亡和丢失等事故 ;
③ . 积极开展适合幼儿需要的多种形式的体育活动 ;
④ . 一日活动做到动与静、 室内外、 集体与个别活动兼顾,
游戏时间有保障 ;
⑤ . 根据幼儿年龄特点制定游戏计划, 指导游戏过程, 提
供游戏的场地和材料,使幼儿的主动性、积极性得到发挥 ;
⑥ . 开展的课堂教育活动, 目的明确, 内容恰当, 提供幼
儿充分运用感官进行实践活动的机会,注意培养学习习惯和
认知能力
3. 家长工作
① . 乐意为家长服务 ;
② . 有与
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