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- 2021-08-08 发布于天津
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物业公司财务部检查与考评办法
1.0 目的 规范员工绩效考评工作,确保公正、公开、公正考评员工德、绩、能、勤。 2.0 适用范围 适用公司财务部、各项目处出纳的绩效考评工作。 3.0 职责 3.1财务部经理负责依照本方法进行公司财务部出纳、各项目出纳的检查工作。 3.2分管副总经理负责依照本规定进行公司财务部经理、会计、出纳、各项目处出纳检查工作。 4.0 程序要点 4.1财务部各项目处会计员的工作标准: 4.1.1财务部、各项目处会计员工作应符合《物业修理基金管理规定》、《服务收费标准作业规程》中的工作要求; 4.1.2会计员必需参与本岗位的培训和达到培训要求,培训合格后上岗。 4.1.3财务部经理应按上述各项标准作业规程履行自己的职责,符合标准作业规程的要求。 4.1.4会计员除应严格根据本部门的标准作业规程进行工作外,还应严格遵守公司其他相关标准作业规程的要求。 4.2绩效考评评分结构 4.2.1绩效考评由周检、月检、抽检构成,各种检查考评的要求详见公司的《工作、服务绩效综合考评方法》。 4.2.2公司财务部出纳、项目处出纳绩效考评的周检、月检、抽检评出均按百分制进行。详细构成为: a)工作效果(满分20分) b)执行程序(满分20分) c)工作时效(满分20分
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