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浅析企业如何招聘高新技术人 才 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2 浅析企业如何招聘高新技术人才 一、“高新技术企业”的内涵 4 二、海安县政府对于引进人才的优惠政策 4 （一）针对人才方面的优惠政策 4 （二）企业引进人才方面的优惠政策 5 三、招聘技术人才的企划书 6 （一）招聘什么样的人——技术人才必备的素质要求 7 1、考察应聘者是否具有较强的岗位技术能力 7 2、考察应聘者的职业倾向与稳定性 7 3、考察应聘者是否要具有一定的主动性 7 4、考察应聘者的工作态度 8 5、考察应聘者是否是学习型的员工 11 6、考擦应聘者是否具有团队意识 12 1、采用情景面试 12 2、采用量化的测试 12 （二）通过什么渠道招人——选择合理的招聘渠道发布招聘信息 13 四、小结 14 浅析企业如何招聘高新技术人才 一、“高新技术企业”的内涵 高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化， 形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区） 注册一年以上的居民企业。它是知识密集、技术密集的经济实体。 南通中天精密仪器有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的省级高新技术企业，十年来公 司研发生产了百余款专业传感器及检测仪器，广泛应用科研，农业、水利、气象、交通等领域。产 品远销东南亚、欧美等国家和地区，并以其卓越的性能、过硬的质量深受广大客户的青睐。中天的 特征是知识密集、技术密集，越是这样的企业，可能公司对于高端的管理、营销、技术人才需求量 越大，如何招聘到企业的技术核心人员更是令中天的 HR 头痛。本文将探析一下如何才能为中天招 聘到合适的技术人才。 二、海安县政府对于引进人才的优惠政策 南通中天坐落在海安县工业园区内， 海安县政府对于引进高新技术人员有一些优惠 政策如下，公司在给外聘人员的待遇时可参见此文件，具体内容是： 自从 2010 年 6 月 26 日县委、县政府出台了《关于进一步加强人才队伍建设的若 干意见（试行）》（海委发〔2010 〕10 号），推出了一系列的人才优惠政策： （一）针对人才方面的优惠政策 1、实施人才安居工程。在海安兴建一批人才公寓，采取租售结合的形式，实行政府指 导价，每年政府向社会公布标准。符合条件的用人单位和人才可按一定程序申请租用和 购买人才公寓。定向出售的对象原则上为： 30 周岁以下在海安无住房；在我县企业工 作的本科学历或中级职称以上人才、技师以上的蓝领人才，或经全县公开