2021年自主保养知识题库.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
自主保养知识题库 1、(现场、现物、现象)-实事求是三现主义 2、TPM目的:藉由人与设备体质改进进而改进公司体质 3、自主保养目:1.自己设备由自己保养。2.成为对设备专精操作员。 4、成为对于设备专精操作员三个条件:1.发现异常能力;2.维持能力;3.改进能力 5、何谓OPL:将设备、机器或零件构造、作用、点检、给油办法等每一件整顿成一页,以3~5分短时间做自主性地学习 6、OPL种类: (1)基本知识;(2)问题案例(故障?不良?灾害);(3)改良案例(便于水平展开)。 7、设备总合效率=时间稼动率×性能稼动率×良品率 8、故障就是设备失去其规定功能 9、自主保养三大工具: 10、自主保养七大环节:1初期清扫;2发生源困难部位对策;3制作自主保养暂行基准;4总点检;5自主点检;6原则化;7彻底实行自主管理 11、TPM活动四大支柱: 12、清扫就是点检,点检就是发现不正常部位,不正常部位要进行复原与改进 13、初期清扫内容:将设备脏污彻底袪除;重复清扫;努力发现不正常现象;将污染发生源明确化;清扫部位明确化;给油、点检部位等显在化 14、六大系统: 15、TPM就是:1.追求生产系统效率之极限(总合效率化),以改进公司体质为目的。 2.在现场架构下,以生产系统全体寿命周期为对象,追求”灾害、零不良、零故障”并将所有损失在事先加以防止。 3.生产部门以外,还涉及开发、营业、管理所等有部门。 4.上自经营层下至第一线作业人员全员参加。 5.经由复小集团活动来达到零损失目的。 16、TPM无形效果:1.因自主管堙彻底实行,员工都变成具备「自己设备更由自己来维护」精神。 2.因实现了零故障、零不良,使得员工有了只要去做就可达到自信心。 3.本来处处都是油污、切削粉屑污垢工作场合变成非常干净,成为高兴舒服有士气工作场合。 4.给来工厂参观人,留下良好公司形象,并与营业活动订货量有密切影响。 17、故障种类:功能停止型故障;功能减少型故障 18、功能停止型故障:设备因突发性停止故障 19、功能减少型故障: 设备在运转,但依然会发生工程不良等其他损失故障 20、小组会议10项信条:1.时间要短,但次数要多; 2.每人一种角色,全体人员分担工作,全体人员专心自己工作; 3.一边进行并一边将重点记录于黑板上; 4.敞开心境说; 5.专心倾听; 6.不注重形状; 7.不要独占发言; 8.发言不可不着边际; 9.虚心接受反对意见; 10.在热烈讨论中产生意见。 21、零故障五大对策:基本条件整备;使用条件遵守;劣化复原;改进设计上缺陷;提高技能 22、技能五个阶段:1.不清晰(没有数) →知识局限性 2.脑中清晰 3.只达到某种限度 4.有自信去实行   →能身体力行状态 5.可以辅导其他人  →已的确成为自己东西状态 23、安全管理问题点:(1)只有目的而无方案 ? (2)将安全托付于现场 ? (3)缺少系统性思考 (4)只有总论而无分论(努力局限性) (5)不明了真正因素(发生源) (6)无法由注重生产与质量之体质脱胎换骨 24、发现异常能力:应能确切地决定正常或异常判断基准 25、维持能力:应能的确遵守设备或工作现状以及工作规则。 26、改进能力:对于异常应能对的处置,迅速修理。 27、自主保养基本想法:1.关于设备功能停止或功能劣化,如和设备关于所有人变化其想法或行动即可成「零不良」、「零故障」。 2.设备变化人即变化,人变化了现场亦变化。 3.在职制主导下,以全体人员参加阶段环节方式的确实行,以谋求自我实现。 28、why-why分析,是将发现现象使用系统化思考模式,由?应有状态」或?原理、原则」( 4M ;人、机械、材料、办法)关系筛选出引起现象因素,再以筛选出因素为基本,一面仔细观测、调查现场、现物,一面追求真正因素,并且研究再发防止对策。 29、一套三表: 30、PM分析:将慢性化不正常现象,以原理、原则进行物理分析,以明了现象发生机构一种想法。 31、八大损失:1.S.D损失;2.故障损失;3.更换规格调节损失;4.刀具互换损失;5.暖机损失;6.短暂停机损失;7.速度下降损失;8.不良损失 32、生产力: 生产活动中以最小投入量得到最大产出量之生产效率化指标。此指针称之为生产力。 33发生源:导致污染、泄漏(油、AIR、水、原物料等)、微缺陷、震动、热传损失等来源。 其来源特性:(1)会重复发生 (2)会由加工物/设备所产生 (3)会由加工过程中产生 34困难部位:防碍清扫、加油、点检、锁紧、操作、调节等作业,而导致上述作业时间长部位。 其部位特性为:(1)摸不到地方

文档评论(0)

181****8523 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档