2021年自主招生综合素质面试答题技巧.docxVIP

自主招生综合素质面试答题技巧 一、综合素质测试面试形式简介 近几年面试方式呈现不同特点，重要有单独面试和群体面试两种方式。单独面试就是考生一种人单独面对主考官面试；群体面试就是由多名考生共同参加面试。 在单独面试中，最惯用就是三对一种人陈述答辩方式面试方式，即由三位主考官共同面试一种考生，面试过程中，考官提出问题，学生作答，然后考官依照考生回答状况，给出相应面试分数。在大多数状况下，考官也会给考生提问机会。考官提问题普通均有很强综合性，交叉考核考生多方面能力。 群体面试就是若干个考生一起接受主考官面试，群体面试普通有对话式、讨论式、情景式和辩论式几种方式。 （一）个人陈述答辩方式面试 面试时按10-20人提成大组，每次进入1名考生，接受3-5名面试官集体面试，面试时间为每人10分钟。普通也要先进行自我简介，考官会问某些最基本问题，普通都从考生基本状况开始提问。如：在学校学习状况如何，家里有无兄弟姐妹，为什么要报考这所学校，在学校和同窗关系如何等等，这些问题考生如实作答即可。有学校，在考生较多状况下，也许只有时间问这些最基本状况，普通对考生基本状况理解不会超过十五分钟。 如果面试时间比较充分话，就会进入到考生基本素质测试阶段。主考官会就考生知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面问题进行提问。大多数学校都采用考官临场提问方式，这些问题都比较开放，不需要考生思考和计算就能回答问题。例如，请谈谈你如何实现低碳环保生活，你对金庸故事有什么看法等等。有时候，考官也也许会准备某些题目打印在纸条上，在面试时候，规定考生回答这些问题。为了公平、公正，在面试时候，学校普通给考生一次更换题目机会，但是，更换题目往往会对考生得分状况产生负面影响，因此，如果可以作答，尽量不要更换题目。 （二）辩论面试 参加这种面试方式考生被提成若干个人数相等小组，普通每组四人或六人，然后每次有两组考生参加面试。考官在向考生阐明规则之后，然后发放辩论题目。随机指定正方和反方，让两组展开讨论。得到辩题之后，考官会给考生5～10分钟准备时间，这段时间让考生准备观点和论据，让成员拟定发言顺序和辩论者角色。 准备时间过后，辩论正式开始，普通会进行30分钟左右，每位考生大概会有1～3次发言机会，每次发言时间为1～3分钟。辩论结束，这个面试环节也就结束了。有时候，考官还会就辩题某些问题向某位考生提问，或是让每位考生都对这次辩论作一种一句话总结。 辩论面试基本程序就是这样了。 单招综合素质测试题辩论面试普通都是对考生品德、能力、心理、综合能力考查，因而对考生综合素质规定比较高，在辩论过程中需要注意如下事项： 1．言简意赅，切忌滔滔不绝。言多必失，特别是在辩论过程，你说每句话均有也许成为对方袭击目的。因此，表白自己观点即可，没必要过度强调，让自己陷入被动。 2．辩论要有理有据有节，不要锱铢必较。要明白双方均有自己观点，没必要把自己观点强加在对方身上。辩论不是为了说服对方，而是要说服评委，把对方缺陷展示出来。对对方辩友要礼貌对待，切不可进行人身袭击。 3．不要抢话，让对方说完了自己再说。要照顾到其她成员，如果自己已经发言了诸多次，要礼貌地忍让一下，让别考生也有发言机会。 （三）无领导小组面试 有些学校面试会采用国际上通行“无领导小组讨论”方式，考生5人一组，面对3-5名评委，先有1分钟自我简介，然后陈述抽到问题，最后其她四名同窗可以阐述自己观点，一场大概持续50分钟左右。考官也会依照题目提某些延展性问题。问题涉及古今中外诸多领域，讲究思辨想象，谢绝原则答案，不少考题提及命题颇具哲学色彩，设问方式值得思考，值得揣摩乃至深思。 有学校面试时5名考生一组，每人先用1分钟阐述同一种问题，然后在余下半个小时里，小构成员一起讨论另一问题。讨论过程中既要陈述自己观点，又要讨论、辩论，有学校最后尚有1分钟总结陈述。重点考察学生在讨论过程中组织、筹划、分析、判断、决策、分派任务等方面能力。 无领导小组面试尚有一种形式是每组四人，每次有两组考生参加面试，考官在向考生阐明面试规则之后，发放讨论题目。此类题目普通会以一篇或多篇文章形式浮现，规定考生针对问题展开讨论，最后形成一种结论。例如，面对日益严重都市拥堵问题，你有什么办法？ 考生有5～10分钟准备时间，然后开始进入正式讨论，这个面试方式普通会进行45分钟左右，跟辩论面试同样，每位考生在这次讨论中有1～3次发言机会，时间为1～3分钟。 注意：在讨论中，必要有一种人先发言，她肩负着把题目和需要讨论话题进行概括性陈述，并且提出讨论方案和解决途径任务。这个人就是所谓破冰者，即打开话题，引导小组人进行讨论者。如果第一位发言人破冰不利，没有抓住问题实质，充分把讨论话题展开，就需要有其她考生继续破冰；如果破冰成功，就直接进入讨论过程。在讨论过程中，难免会浮现不同观点，这