职称评定积分方案.pdfVIP

付庄 乡中心学校职称评定积分方案 、最后学历需年以上， 学历高于规定学历加分， 高个层次另加分。 、任职年限：超过任职年限每年积分，最高不得超分。 、教龄：晋级者在我乡现岗工作满两年可以申报高一级职称，教 龄在年以上，每超过一年积分，最高积分。 、行管人员：校级领导教学工作量超过专任教师的积分，主任、 教研组长、年级长积分。 、年度考核：任职期间学年度考核为优秀的记分，最高不得超过 分。 、优质课：县级分，市级以上分，参与县、市级优质课主讲者分 别额外加分 、论文：县级分，市级分，省级以上论文积分； 、辅导奖：县级分，市级分，省级以上积分； 、班主任：任现职以来在现岗担任班主任工作，满一年积分，但 累积不得超过分。 、教师节表彰：县级分，市级分，省级以上分。 、勤的考核与积分（小学段比照此方案实施） （）、自—学年开始，规定我校的正常工作量是语文、数学、英 语、理化每周—节， 政、史、地、生、体、音、美等其它学科—节 （毕 业班教师、班子成员、班主任、教研组组长每周加节工作量， 可累计）。 （）、年及以