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招投标年度工作计划
招投标年度工作计划
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招投标年度工作计划
篇 一 : 建 筑 招 投 标 年 度 工 作 总 结 2 0 1 4
**** 经营部
2011 年工作总结及 2012 年工作计划
紧张繁忙的 2011 年已经过去 , 回首 2011 年度 ,经营部在公司领导的高度重视和正确领导下
在各部门的鼎力支持和亲密配合下 ,认真贯彻履行公司有关规定和决议 ,坚持提高自己业务素
质,促使部门内部管理规范化 ,环绕公司拟订的经营目标和工作任务 ,踊跃展开落实 ,各项工
作有计划有步骤进行 ,并获得了必定的收效 ,现将经营部 2011 年度的主要工作报告以下 :
,
2011 年经营部各项工作工作简要回首
2011 年,在经营部全体人员的努力下 ,工作千锤百炼 ,思想稳固团结 ,各项管理制度不停完
善,实现了经营各项工作踊跃有序地发展 ,保证了我公司的经营能力逐渐提高 。
一、工程总包结算达成状况
1
、 2011 年经营部达成总包结算
** 个,结算总数 *****
万元;详细有 :
2
、未结束算有 *
个总计上报结算额为
*****
万元 ;详细有 :二、承接任务状况
2011
年公司承接工程
**
个,承接合同额 *****
万元;详细有 : 三、经营部工作中的领会
1
、团结协作 ,保证各项工作的顺利达成
2011
年经营部在公司领导的鼎力支持下
、在各兄弟
部门辅助配合下 ,经过全体人员共同努力
,接踵达成了 5
个总包结算的编制
、上报、审察工
作; 4
个总包结算的编制 、上报工作 ; 79 个招标项目的资格预审工作
,中标工程 6 个 。 特别
是在总包结算审察及招标过程时期
,经营部人员常常加班加点 ,不计个人得失 ,尽心全力 ,顺
利达成了总包结算及招标任务
,为实现公司的经营目标做出了应有的贡献
。
2
、完美经营制度 ,进一步提高工作效率
2011
年度经营部配合公司出台了
《经营手册 》,进一步完美了经营制度 ,明确了从工程信息
追踪到招标到签署合同到施工等一系列管理理模式
,为公司推行管理规范化
、运转程序化 ,打
下优秀的基础 。
3
、增强基础资料建设
,进一步提高总分包结算质量
2011
年度经营部人员踊跃参加到项目的管理中
,踊跃配合项目进行现场收量
,掌握现场第一
手资料 ,对各项目的签证进行服务指导
,为此后结算打下优秀的基础
。
4
、以人为本 ,创建和睦的工作环境以提高集体凝集力
经营部充足表现了以人为本的思想
,创建和睦的工作环境
,心往一处想 ,劲往一处使 ,大家积
极配合 ,亲密合作 ,共同达成了多个项目的招标结算工作
。
2012
年工作展望
2012
年,经营部要不停增强自己的建设
,来适应变化无常的外面环境
。 2012
年经营工作的
主导思想将侧重于对内增强管理
,对外开辟市场 ,提高承揽任务质量
,增强者才培育 ,提高编
标能力 ,进一步完美经营部的制度建设
。
一、增强信息的采集挑选追踪
:
工程信息的采集是经营部工作详细实行的起点
,经过各样渠道尽早掌握工程信息
,并对其进行
剖析判断 ,将有价值的吻合公司经营开发主导思想的有关信息进行归类
,早追踪,早介入,早
联系 ,力争掌握主动 。 挑选上一定做到有要点
、有重视 、讲策略 ,详细问题详细剖析 ,这样可
以在第一时间掌握工程信息
,对后续经营工作起到要点的作用
,并有的放矢地展开招标工作 。
二、确实研究招标技巧 ,为创效打下基础
经营是公司管理的先导 ,是创效的起点 ,在招标过程中 ,经营部要研究市场 、讲究技巧 、灵巧应付 ,为创效打下优秀基础 。
1 、做好项目的选择 。施工环境 、项目构造直接影响项目的利润 ,经营部在招标先期 ,就应做
好标段选择工作 。 经过与业主和招招标代理机构的接触 ,提早认识项目所处环境 、单价高低等状况 ,有选择有目的进行招标 。。
2 、从源泉上把好创效关 。 经营部第一要防止先本性损失项目的承接 ,其次要适应市场变化 ,超前谋化 ,精心应付 ,采纳有效举措 ,在源泉上把好创效关 。
3 、合理进行招标报价决议 ,为项目创效创建条件 。 经营部应增强对市场的研究 ,认识各地域的价钱行情 ,认真研究招标文件 ,详尽调勘现场 ,合理编制施工组织设计 ,正确核实工程量 ,
为报价决议 、为项目创效创建有益的条件 。
三、增强职工的培育和学习
经营部增强对现有职工的培训和教育
,对现有的知识和技术不停更新
。一是提高工作效率和技
术水平 ,使每一个人在工作上 、思想上 、行动上都训练有素 ,向职业化标准化聚拢
;二是各成员
在增强业务水平的同时 ,不停增强自己各方面涵养
,实现自我 、超越自
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