招投标年度工作计划.docxVIP

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招投标年度工作计划 招投标年度工作计划 PAGE / NUMPAGES 招投标年度工作计划 篇 一 : 建 筑 招 投 标 年 度 工 作 总 结 2 0 1 4 **** 经营部 2011 年工作总结及 2012 年工作计划 紧张繁忙的 2011 年已经过去 , 回首 2011 年度 ,经营部在公司领导的高度重视和正确领导下 在各部门的鼎力支持和亲密配合下 ,认真贯彻履行公司有关规定和决议 ,坚持提高自己业务素 质,促使部门内部管理规范化 ,环绕公司拟订的经营目标和工作任务 ,踊跃展开落实 ,各项工 作有计划有步骤进行 ,并获得了必定的收效 ,现将经营部 2011 年度的主要工作报告以下 :  , 2011 年经营部各项工作工作简要回首 2011 年,在经营部全体人员的努力下 ,工作千锤百炼 ,思想稳固团结 ,各项管理制度不停完 善,实现了经营各项工作踊跃有序地发展 ,保证了我公司的经营能力逐渐提高 。 一、工程总包结算达成状况 1 、 2011 年经营部达成总包结算 ** 个,结算总数 ***** 万元;详细有 : 2 、未结束算有 * 个总计上报结算额为 ***** 万元 ;详细有 :二、承接任务状况 2011 年公司承接工程 ** 个,承接合同额 ***** 万元;详细有 : 三、经营部工作中的领会 1 、团结协作 ,保证各项工作的顺利达成 2011 年经营部在公司领导的鼎力支持下 、在各兄弟 部门辅助配合下 ,经过全体人员共同努力 ,接踵达成了 5 个总包结算的编制 、上报、审察工 作; 4 个总包结算的编制 、上报工作 ; 79 个招标项目的资格预审工作 ,中标工程 6 个 。 特别 是在总包结算审察及招标过程时期 ,经营部人员常常加班加点 ,不计个人得失 ,尽心全力 ,顺 利达成了总包结算及招标任务 ,为实现公司的经营目标做出了应有的贡献 。 2 、完美经营制度 ,进一步提高工作效率 2011 年度经营部配合公司出台了 《经营手册 》,进一步完美了经营制度 ,明确了从工程信息 追踪到招标到签署合同到施工等一系列管理理模式 ,为公司推行管理规范化 、运转程序化 ,打 下优秀的基础 。 3 、增强基础资料建设 ,进一步提高总分包结算质量 2011 年度经营部人员踊跃参加到项目的管理中 ,踊跃配合项目进行现场收量 ,掌握现场第一 手资料 ,对各项目的签证进行服务指导 ,为此后结算打下优秀的基础 。 4 、以人为本 ,创建和睦的工作环境以提高集体凝集力 经营部充足表现了以人为本的思想 ,创建和睦的工作环境 ,心往一处想 ,劲往一处使 ,大家积 极配合 ,亲密合作 ,共同达成了多个项目的招标结算工作 。 2012 年工作展望 2012 年,经营部要不停增强自己的建设 ,来适应变化无常的外面环境 。 2012 年经营工作的 主导思想将侧重于对内增强管理 ,对外开辟市场 ,提高承揽任务质量 ,增强者才培育 ,提高编 标能力 ,进一步完美经营部的制度建设 。 一、增强信息的采集挑选追踪 : 工程信息的采集是经营部工作详细实行的起点 ,经过各样渠道尽早掌握工程信息 ,并对其进行 剖析判断 ,将有价值的吻合公司经营开发主导思想的有关信息进行归类 ,早追踪,早介入,早 联系 ,力争掌握主动 。 挑选上一定做到有要点 、有重视 、讲策略 ,详细问题详细剖析 ,这样可 以在第一时间掌握工程信息 ,对后续经营工作起到要点的作用 ,并有的放矢地展开招标工作 。 二、确实研究招标技巧 ,为创效打下基础 经营是公司管理的先导 ,是创效的起点 ,在招标过程中 ,经营部要研究市场 、讲究技巧 、灵巧应付 ,为创效打下优秀基础 。 1 、做好项目的选择 。施工环境 、项目构造直接影响项目的利润 ,经营部在招标先期 ,就应做 好标段选择工作 。 经过与业主和招招标代理机构的接触 ,提早认识项目所处环境 、单价高低等状况 ,有选择有目的进行招标 。。 2 、从源泉上把好创效关 。 经营部第一要防止先本性损失项目的承接 ,其次要适应市场变化 ,超前谋化 ,精心应付 ,采纳有效举措 ,在源泉上把好创效关 。 3 、合理进行招标报价决议 ,为项目创效创建条件 。 经营部应增强对市场的研究 ,认识各地域的价钱行情 ,认真研究招标文件 ,详尽调勘现场 ,合理编制施工组织设计 ,正确核实工程量 , 为报价决议 、为项目创效创建有益的条件 。 三、增强职工的培育和学习 经营部增强对现有职工的培训和教育 ,对现有的知识和技术不停更新 。一是提高工作效率和技 术水平 ,使每一个人在工作上 、思想上 、行动上都训练有素 ,向职业化标准化聚拢 ;二是各成员 在增强业务水平的同时 ,不停增强自己各方面涵养 ,实现自我 、超越自

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