2020职业技能培训工作计划三篇.pdfVIP

时间过得真快呀，我们的工作又将迎来新的阶段，需要认真地为此写一份工作计划。但 是写工作计划基本的方法论，你掌握了吗？下面是关于职业技能培训工作计划 3 篇，仅供参 考，欢迎大家阅读。 一、指导思想 以提升劳动者技能，提高就业能力为目的，加大职业技能培训力度，加强职业技能鉴定 质量管理，着力拓展工作领域，完善工作制度，落实工作措施，形成以管理促鉴定，以鉴定 促培训，以培训促发展的工作格局，确保完成全年目标任务，为更好地推进职业技能培训鉴 定工作打下良好基础。 二、目标任务 全州职业技能鉴定人数达到 00 人次， 取证人数达到 11000 人次。 组织职业技能培训 600 人。 三、工作重点 1、以规范职业技能鉴定程序为主线， 全面加强鉴定质量管理， 维护职业资格证书的权威 性和公信力。 2 、以满足劳动者就业需求为目标， 以落实就业培训政策为依托， 认真组织开展职业技能 培训。 3、以完善规章制度为手段，全面推行目标管理责任制，切实加强职工队伍建设。 四、工作措施 1、认真做好培训需求调查， 及时掌握劳动者职业技能需求信息， 有的放矢地组织开展职 业技能培训。一是针对失业人员特点，扎实开展失业人员再就业培训。二是围绕我州支柱产 业、特色企业以及新开企业用工需求，组织开展岗前培训和提升培训。三是围绕新兴行业用 工需求，组织开展新工种技能培训。 四是积极组织开展农村劳动力转移培训和技能扶贫培训。 2、全面加强职业技能鉴定质量管理。一是进一步规范职业技能鉴定程序，从鉴定申请、 资格审查、试卷生成、考场布置到成绩录入、证书打印等各个环节，强调规范要求，从严把 关。二是以开展“职业技能鉴定规范年”活动为契机，加强鉴定现场督导检查，逐步推行全 程督导， 强化督导结果与反馈。 三是建立鉴定质量定期通报制度， 落实 “红黑榜”制度和 “质 量管理责任书” 制度， 认真组织鉴定所年检年审工作， 积极开展诚信鉴定所 （站）创建活动， 不断强化鉴定所（站）管理。四是按照文件要求，做好定点鉴定机构的认定工作。五是切实 加强职业技能鉴定补贴的审核和管理。 3 、组织开展特殊群体职业技能鉴定， 积极探索拓展高级工鉴定范围。 一是继续做好农村 劳动力转移培训、 农村扶贫培训、 失业人员 培训的鉴定工作。 二是扎实做好职业院校毕业学 生的鉴定工作。三是选择重点行业、重点企业为突破口，组织开展企业职工鉴定。四是在继 续做好技工学校高级技工班学生高级工鉴定的基础上，积极推进高职院校大专学生高级工鉴 定工作，积极探索重点行业、重点企业职工的高级工鉴定。 4、切实加强职业技能鉴定基础工作。一是进一步加强题库建设，实行专人、专用设备、 专门场地管理，确保国家题库安全，充分发挥国家题库的作用。二是进一步加强考评员队伍 建设，严格考评员管理，组织开展全州考评员培训工作。三是进一步加强质量督导员管理， 严格执行督导委派制度。四是认真做好鉴定资料的归档和整理，加强鉴定统计和分析。 5、加大国家职业资格证书制度的宣传力度。一是为参加全省职业技能竞赛活动作准备， 认真组织好全州职业技能竞赛活动，营造良好工作氛围。二是进一步加强对县市职业技能鉴 定工作的业务指导，加强与部门、行业的沟通协调，形成强大工作合力。三是以开辟政策解 读专栏为主，加大媒体宣传力度。 6、积极探索培训教材发行和管理。 7 、建章立制，强化中心内部管理，努力构建和谐工作环境。一是加强职工政策学习，提 高职工业务水平。二是建立健全内部管理制度，以制度管人，以制度约束人。三是科学合理 地设置内部机构，明确职责，落实责任。四是推行目标管理责任制，分解落实目标任务，有 效推进各项工作。 为确保 20xx 年职业技能培训工作保质保量的完成， 避免培训违纪违规情况的发生， 切实 让参加技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技能，培训工作计划如下： 1、培训前