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施工公司组织机构、部门职责、岗位职责全套表格
施工公司组织机构、部门职责、岗位职责全套表格
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施工公司组织机构、部门职责、岗位职责全套表格
公司组织机构设置图
董事会
总经理
营销总监 副总经理 副总经理
营
工
安
综
计
销
程
全
合
划
开
管
质
管
财
发
理
量
理
务
部
部
部
部
部
项
项
目
目
分
经
经
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公
理
理
司
部
部
部门名称
设置目的
职责
安全质量
职 责
检查与
查核
部门职责表
营销开发部 直接上司 营销总监
负责市场调研与开辟、估算合同、客户管理
1、负责市场调研,剖析客户需求趋向,拟定市场营销策略和计划,为公司决策供给依照。
2、负责招招标事务,负责工程项目的招标工作,明确客户的需求,踊跃开辟市场,实时达成合同谈判
与签订工作。
3、负责对合同进行评审,保证合同要求明确,公司有能力知足合同的要求,保证合同的顺利实行。
4、依照客户的需乞降实质条件进行设计,并对设计进行优化,保证安全、经济、高效,最大限度知足
客户需求。
5、追踪合同的履约状况,征采合同实行中客户的建议与建议,实时与顾客进行交流、协调,解决客户
投诉,做好工程款的回完工作。
6、采集整理客户资料,细分客户资源,实时做好售后服务和回访工作。
7、负责产品与服务的广告与宣传推行。
8、达成公司安排的其余工作。
此内容需增补
岗位设置 岗位设置 :部门经理、营销员、客户服务员
部门职责表
附表— 1- 02
部门名称
工程管理部
直接上司
副总经理(总工程师)
设置目的
负责公司工程管理与技术管理工作。
1、依据工程合同要求,经总经理受权,负责指导项目经理部的组建工作。
2、依据合同和公司有关要求,编制项目任务书。
3、负责工程项目的施工组织设计、重要安全、技术、质量举措的指导与审察。
4、负责对工程项目实行过程中的监察检查,并实时办理施工中出现的问题。
5、负责采集有关工程技术标准、规范,拟定公司工程技术管理标准。
6、负责对公司监测设施的管理,并按检定周期实时送检或自行校准。
7、负责组织重要技术难题的攻关。
8、实时采集整理项目管理报表,统计剖析班组定额,编制公司各种定额标准并组织项目实行,做好成本控
岗 位
制,努力降低工程成本。
职责
9、负责工程项目管理资料的采集和整理,做好完工工程项目档案管理工作。
10、参加安全、质量事故检查,提出办理建议。
11、负责监察项目劳务、资料及分包采买管理工作。
12、配合营销开发部进行市场拓展、合同洽商中的现场勘探,编制项目建议书、工程实行方案,并做出工程
概估算,参加项目招标书的编写工作。
13、负责配合综合管理部实行公司技术、安全、质量岗位技术的培训。
14、达成公司安排的其余工作。
15、对项目顾客财富的使用状况进行监察管理。
安 全
质 量
职责
检 查
与 考
核
岗位设置:部门经理、技术主管、施工员、爆破员
岗 位
设置
部门职责表
附表— 1- 03
部门名称 安全质量部 部门负责人 部门经理 主管领导 副总经理(总工程师)设置目的 负责公司综合管理系统的成立、运转和管理
1、负责公司质量管理系统、职业健康安全管理系统与环境管理系统的成立、运转、保持和改良。
2、负责组织管理系统文件的编制、改正、评审,确立管理系统文件发放的范围。
3、监察公司安全生产管理、质量管理与环境保护管理等管理制度在各部门执行状况。
4、负责公司安全生产事故的办理,负责公司抢险及其余突发事件办理的指挥与组织。
5、负责对公司综合管理系统实行内部审察。
6、按期组织实行管理系统的管理评审工作。
7、按期组织有关部门对工程项目实行综合检查。
职责 9、采集顾客满意度测评的信息,进行信息的汇总、整理与剖析。
11、负责公司生产及安全表记的管理和使用监察。
10、负责工程项目中不合格品处理的追踪考证。
11、负责项目的绩效查核管理工作。
12、达成公司安排的其余工作。
安全质量
职责
检查与考
核
岗位设置:部门经理、安质员
岗位设置
部门职责表
附表— 1- 04
部门名称 综合管理部 直接上司 副总经理
设置目的 负责公司的详细行政事务、人力资源管理、公司管理、文化建设等工作
1、负责公司各种会议的会务工作,做好会议记录,敦促检查会议精神的贯彻落实。
2、负责草拟行政文件、配合总经理草拟各种总结和工作报告;
3、做好公司来发文、报刊、图书等的档案管理工作;管理公司印信、各种证件的使用;负责公司资质、许
可证等证件的年检工作。
4、负责公司办公品、劳保品、福利品的采买和发放等管理工作;负责公司来客的招待和小车管理工作。
5、负责编制公司人力资源配置计划,做好员工的招聘、劳动合同签订,员工的教育培训、技术职称查核评
定、考勤纪律等
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