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上海**化妆品有限公司 员工福利制度
上海**化妆品有限公司
员工福利制度
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上海**化妆品有限公司 员工福利制度
员工福利制度
目录
一、目的 ： 3
二、适用范围： 3
三、福利待遇的种类： 3
1、社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤险）与住房公积金简称五险一金、商业保险，具体标
准如下： 3
2、福利补贴： 3
3、 产品福利 3
4、 节假日慰问福利 3
5、带薪假 3
5.1 年假 3
5.2 婚假： 3
5.3 产假、哺乳假 3
5.4 丧假 3
5.5 工伤假 4
6、 公司活动、旅游福利 4
7、 教育培训福利 4
8、 员工宿舍福利 4
9、 春节返程路费报销福利 4
10、 员工父母关怀 4
四、福利待遇的给付： 4
五、本制度由人事行政部负责解释，报请董事长、总经理批准后实施，修改亦同。 4
六、本制度自2012 年5 月1 日开始施行。 4
2
上海**化妆品有限公司 员工福利制度
员工福利制度
一、目的 ：
为建立一个良好的福利待遇能够增加员工对企业的依恋情感，从而增加企业的凝聚力，现特制定本
福利制度，本制度根据国家及上海市相关法律条款规定和公司发展现状而定。
二、适用范围：
本制度适用于上海金蔻化妆品有限公司全体员工。
三、福利待遇的种类：
1、社会保险 （养老、医疗、失业、生育、工伤险）与住房公积金简称五险一金、商业保险，具体标准如
下：
岗位人员 保险类型 缴费基数 备注
城镇户籍：五险一金 上海市最低基数标准，部门
险种、缴纳比
上海总部办公 本市农业户籍：五险 经理或总监及以上级别最高
例、最低缴纳
室人员 外地农业户籍：新三险（上海市 不超过5000元，均需董事长 基数根据国家
过渡方案） 特别批示 级上海相关政
驻外销售、培 意外险+雇主责任险 费用总和在600元上下 策调整，员工
训、市场人员
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