企业法律顾问工作计划.pdfVIP

企业法律顾问工作计划 为充分发挥法律服务在建设社会主义在企业中的职能作用，引导 和鼓励法律服务队伍面向企业开展法律工作，提供法律服务，下面是 小编整理的《企业法律顾问工作计划》，供您阅读,参考。希望您能有 所收获! 企业法律顾问工作计划 1 根据贵司面试情况对法务工作的陈述，结合自身个人对我司的理 解与市场分析，现就我司 2017 年法务工作计划做如下设想： 公司的法务工作与律师事务代理所有点类似，但相对而言会比其 更加机动、灵活。因诉讼案件拖延时间长，结案难度大，无法做到高 效高能的产生业务效益，故 2017 年将围绕非诉讼服务案件为主。 一、客户招募 针对现有的老客户资源做业务开发，发掘了解其内部法务工作情 况，了解其对外对内的法律服务需求，为其提供法律援助和指向性的 建议，促使客户增加对我司的法律咨询服务需求。 1、第三方代理服务或法律顾问服务，通过与客户及律师事务所联 系，争取取得第三方法律服务的代理服务权，为其提供解决疑难、庭 外和解、额外追偿、维权、诉讼等法律服务。第一季度力争促成至少 两件业务服务，代理费用达 6 万元以上(每件 3 万元)。 2、寻求新市场法律服务群体，在商业气氛浓厚的大环境，我国大 多数中小型企业仍缺乏自身的商标和专利的保护，为此发掘这类客户 难度并不大。 3、以商标、专利业务为客户开发业务服务，参加专业展销会，从 商标、专利方面找到与客户合作的突破口。特别对规模较大的中小型 企业符合了《广东省商标》或《中国驰名商标》条件的客户，做针对 性开发，打开知识产权市场。争取在上半年签订一件《广东省商标》 ，承办费用达5 万元以上。 第 1 页 二、搜证及案件办理 根据从事法务工作多年的经验，案件的搜证绝对离不开关系网 这与承办案件的政府部门息息相关，因此搜证也就是信息收集。通过 客户内部了解情况之后，在合理合法的情况下为其解决 “善后”问题 ，促使客户有据可依、有理可辨，并确保证据的合法性、关联性。此 外，以代理人身份接触承办案件部门，把握尺度，理清申辩方向，尽 可能了解对手的情况，保证取证程序及内容合法，为我方客户争取的 利益。 在案件办理环节中，是最容易出错的步骤，为减少公司内部出错 几率，建议制定《案件办理流程规范》，规定其在非诉讼业务与诉讼 业务案件办理过程中的适用规范以及案件办理时间，此举也可增加客 户对我司的信心。 三、建立及巩固信息关系网 除了客户的关系网以外，为更快更有效的解决客户问题，须建立 与政府部门及税务师事务所、会计师事务所的信息关系网。力争在上 半年度成为一个信息化交流网络，促使有效、有利的信息能够马上获 取。 在未完全了解足够的信息，本人的 2017 年法务工作计划并不全面 ，如有幸加入贵司工作，本人将发挥自身的关系网及特长，为公司争 取更多的客户，为公司建立巩固全面的信息网，并完全各项目标指标 ，谢谢! 企业法律顾问工作计划 2 第一个月了解情况 主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史 (成长史、以往的失 败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业 务流程等。 第二、三两个月着重处理历史遗留问题 经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对历 史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通 。 第 2 页 第四、五两个月规范各类合同文本 收集公司各类合同文本 (包括劳动合同，业务合同等)。针对收集 到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析 研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定 ;协 助制定标准的合同文本。 第六个月中期总结 针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进 行深入探讨，提交一份工作报告，总结法律顾问工作及公司可能存在 的问题，并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调 整。 第七个月劳资法律培训 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深 劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动 合同的相关技巧。 第八、九两