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酒店客房领班辞职报告 酒店客房领班辞职报告 1 尊敬的饭店经理： 您好 !在此，向您递交我的辞职申请书 !对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。 分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失 去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。 第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每 月薪水只有区区 1500 元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上 就花费了 1800 元，还欠单位 300 元的薪水透支。 第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够， 继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。 以上原因， 特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。 此致 敬礼 ! 辞职人： 20xx 年 xx 月 xx 日 酒店客房领班辞职报告 2 尊敬的领导： 您好 !很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职报告。 大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒 店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西， 能够跟同事们在一起工作， 我觉得很开心， 在这里我完成从学生到员工的转变， 他们教给了 我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。 因为我是酒店里年龄最小的， 也从来没有在这么大的集体里生活过， 自然而然的， 心里面就 会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪， 而且 它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会 忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时 的您已成为我们酒店的总经理。 您在上任之后， 制定了一系列的政策与方针， 重新定位了酒 店的经营策略， 不断地尝试新的机制与奖励、 分配办法， 力争让酒店的经济效益不断迈上新 高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难 时，您却以审时度势的目光， 作出在做好预防工作的同时继续经营的决定， 酒店也因此没有 为客源的减少而受到大的损失， 职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。 可能这一切的 一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已， 可在我们眼里， 在我们心里都认为这 才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总 !而 我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。 您肯定想到，酒店要想 在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽 视的环节之一 ;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的 `发展，就必 须得到管理的岗位上去锻炼不可。 恰恰是在酒店飞速发展的时刻， 您也有意识的让我走到了 管理的岗上来， 希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法， 为酒店的发展 起到应有的作用。这是我人生中的又一个 ”第一 ”次，即第一次在工作中得到升职，