管理心理学讲义(PPT54页).pptxVIP

管理心理学;学习的动力和动机--我们为什么学心理学;参考书目;考核方式与授课方式;编码式阅读与“记忆树” 成为积极的参与者 阅读与听讲；话语重组；记笔记 合理使用教科书：下划线：注释，总结 间隔性地学习与爱宾浩斯 换位思考 接受现实重组期待 固定时间，固定地点 找一个对学习干扰最少的地方学习;第一章 管理心理学概述;第一节管理心理学的研究对象与内容 一、管理心理学研究对象： 二、管理心理学的研究内容： 三、管理心理学与相关学科的关系。 第二节学习管理心理学的??义 一、学习管理心理学的意义 二、管理心理学与以人为本的管理理念的关系 第三节管理心理学的研究原则和方法 一、管理心理学的研究原则 二、管理心理学研究的方法 三、管理心理学各种研究方法的优缺点;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 4, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:20:0215:20:0215:207/4/2021 3:20:02 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2115:20:0215:20Jul-2104-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:20:0215:20:0215:20Sunday, July 4, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2115:20:0215:20:02July 4, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。04 七月 20213:20:02 下午15:20:027月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 213:20 下午7月-2115:20July 4, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/4 15:20:0215:20:0204 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:20:02 下午3:20 下午15:20:027月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;第一节管理心理学的研究对象与内容;一、管理心理学研究对象：;#用一句话来概括就是：;计划;计划 确定组织的目标；制定达成这些目标的总体战略；把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调。;组织 决定要完成什么样的任务；谁来承担这些任务；如何把任务进行分类；谁向谁报告工作以及在什么地方做出决策。;领导 激励下属；指导别人的活动；选择最有效的沟通渠道以及解决成员之间的冲突。;控制 对组织的绩效进行监控以保证事情按预期方向发展，以及纠正重大偏离。;2、管理心理学的定义及研究对象 P3;为何研究人的心理行为？;管理活动 决策 分配资源 指导别人的活动从而实现工作目标;明茨伯格界定的