管理心理学培训课件(PPT56页).pptxVIP

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课程名称:管理心理学 教者:王迪;目的要求:;重点难点:; 第一节 需要理论 ;一、需要概述 1、需要的含义 所谓需要,是指人对某种目标的渴求或欲望 是有机体缺乏某种物质时产生的一种主观状态,是有机体对客观事物需求的反映 需要是人的行为的动力基础和源泉,是人脑对生理和社会需要的反映;2、需要的产生;3、人的需要表现为以下特征 第一,对象性。 第二,阶段性 第三,社会制约性 第四,独特性;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 4, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:19:5815:19:5815:197/4/2021 3:19:58 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2115:19:5815:19Jul-2104-Jul-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。15:19:5815:19:5815:19Sunday, July 4, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2115:19:5815:19:58July 4, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。04 七月 20213:19:58 下午15:19:587月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。七月 213:19 下午7月-2115:19July 4, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/7/4 15:19:5815:19:5804 July 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。3:19:58 下午3:19 下午15:19:587月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而??,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;4、需要的意义和作用 第一、需要在人的个性发展中起着重要作用,它是人的心理活动与行为的基本动力  第二、需要在人的个性心理中也起着重要作用。 第三、需要对人的意志的形成和发展也起着积极的推动作用。 ;值得注意的是: 正确的、符合道德规范的需要,会培养良好的个性、良好的情绪和良好的意志;不正确的、不符合道德规范的需要会导致不良的个性、不良的情绪、不良的意志品质。;二、需要层次理论;(一)马斯洛需要层次理论把需要分成:;1、生理需要:;2、安全需要:; 公务员考试之所以热,原因之一就是公务员职业的安全性、稳定性:工作不会轻易失去,各方面有保障,退休待遇很好 生活在现实中的每一个人,都会有这种安全方面的需要。作为组织管理者,应该尽量为员工创造条件,满足员工这方面的需要。;3、社交需要:  ;;;4、尊重需要  ; ;5、自我实现需要  ; 要满足这种尽量发挥自己才能的需要

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