管理新七手法培训教材.pptxVIP

管理新七手法张进宁內部培訓教材『品管新七大手法』-管理工具之進階學習管理新七手法箭形圖PDPC親和圖關連圖系統圖矩陣圖矩陣數據解析50團隊的定義A team is a small number of people with complementary skills who are committed to a common purpose, performance goals, and approach for which they hold themselves mutually accountable.團隊是一小群具互補技巧的人，對共同的目的、績效目標、做事方法彼此承諾並且相互負責。─摘自「團隊的智慧」 ---The Wisdom of Teams Jon R. Katzenbach Douglas K. Smith建立團隊的基礎 ? 一） 人員數目二） 團隊的願景與階段性目標 三） 所需的技能四） 共同承諾的工作方式 五） 相互的信賴 一“小”群人 團隊工作能力 ＝ 團隊成員人數1.3次方不超過十人超過十人，能力數值持平不變，並逐漸下 降。 －STEVE TUSZYNSKI 團隊所需的技能專門的、技術的（Technical）或者 職務（Functional）上的專業知識問題解決與作決策的方法人際的技能－有效的溝通、建設性的 衝突9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?共同承諾的工作方式誰做什麼工作工作時程安排及遵守需要發展什麼技能成員身分的維持（參與）團隊如何作決定及修正決定相互的信賴自己產生責任感，不是上司規定。來自於內心的保證，即承諾與信賴 相互的信賴則來自於共同的工作過 程、共同的成果，以及溝通的過程責任感是測試執行團隊目標品質的 指標。系統思考用新眼睛看世界 系統思考是看見整體的一項修練，它能讓我們看見相互關聯而非單一的事件，看見變化的形態，而非瞬間即逝的一幕。?彼得.聖吉品管新七手法與PDCA管理循環關係創造,思考(品管新七手法)應急對策防止再發生 APCD徹底貫徹實踐與決心解析,追根究底(品管七大手法)品管新七手法特性1.是整理語言資料的手法2.是能有效解決零亂問題的手法3.是能充實計劃內容,減少遺漏,疏忽的手法4.是使相關人員能夠了解且協力推行的手法5.是淋灕盡致表達過程的手法品管新七手法與問題形