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服装工作室规章制度 服装工作室规章制度 服装工作室规章制度 服饰工作室规章制度 【篇一：工作室管理制度 ,】 工作室管理制度 一、总则 1、为保证柚子团队高效运行，规范工作室的管理，创建文明、整齐 的办公环境，保护正常的办公次序，建立优秀的企业形象，提升办 公效率，利于企业各项工作的展开，特拟订本制度。 2、工作室由全企业成员共享，各成员应踊跃配合，恪守各项工作室 管理制度，并为制度的完美及工作室充足使用贡献力量。 二、工作室管理制度 （一）尽责尽责 1. 企业成员应严格恪守考勤制度，准时上下班，准时价班 ,值班时间 按现有规定履行。 2. 值班后非特别状况，不得出门吃早点或办私事，如确有需要须向 负责人报备，无课时间应准时价班。 3. 不得将影响办公环境且与工作没关的物件带入工作室。 4. 办公时间因私会客需和负责人报备，说明状况。尽量节短时间， 免得耽搁工作。 （二）仪容仪表 5. 职工上班时一定着装整齐、得体，不得穿棉拖、露出脚趾及后跟 的凉鞋及其余不适合的装扮，禁止佩带夸张、异类、过大的饰物上 班。整体形象切合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表 要求。 （三）严肃有序 6. 值班时间内办公区不得高声吵闹、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、 阅读与工作没关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 7. 工作时间内不得用餐、吃零食。 8. 工作室禁止吸游烟，禁止使用大功率等违规电器。 9. 工作时期和午睡（餐）时间不得喝酒，不得带有酒精状态上班 ; (四) 环境整齐 10. 工作室环境要求：环境整齐、摆放有序；顺手洁净，实时归位； 工作室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存 放于指定场所）；禁止随处吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超出 3/4 满 11.个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行洁净；部门所属 的储存柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和洁净。 12. 办公区内不得私自增添办公家俱。 （五）安全守则 13． 值班结束、离创办公室 30 分钟以上的，须封闭不使用的电器、 电灯等耗电设备，午饭时期封闭应封闭显示器和电灯；名贵物件等 须放入抽屉内，关窗、锁门后方可走开。 14．恪守保密纪律，保留好各样文件及技术资料，不得泄漏企业机 密。 15． 爱惜工作室财富和设备，发现破坏实时向办公室报修，没法修 复的应注明原由申请报废；因成心或使用不妥破坏公物者，应予以 相应补偿。 三、工作室钥匙管理制度 1、 现有三把钥匙，分别由项目负责人、办公室主任、办公室秘书 保留。 2、 项目负责人负各经理各负责人的钥匙，办公室主任负责企业男 成员的钥匙，办公室秘书负责企业女成员的钥匙。 3、 各成员使用钥匙须向各钥匙负责人讨取，用完须实时送还，不 得转借给别人，若有特别情何况方便履行，须向钥匙负责人说明。 4、 若钥匙不慎丢掉，应实时向钥匙负责人报告，说明状况，并尽 快配好钥匙。 四、本制度自公式三往后正式开始实行，公示期内假若有疑问或许 更 好的建议和建议向办公室主任反应。 恒诚拓展 — 办公室 2014 年 12 月 20 日 【篇二：工作室规章制度】 机器人工作室规章制度 竞赛制度 1. 报名参加竞赛的工作室成员一定对照赛负责，有责任心。 2. 组员之间分派的竞赛任务一定达成，不可以达成者主动见告主任或 副主任，再行分派。 3. 每次竞赛要革故鼎新，要有自己的想法。取其精髓，去其糟粕。 5. 竞赛时期禁止浪费性的使用工作室内的资源。 学习制度 1.以自学为主，保证每日起码两小时的学习时间。 2.成立小组，由小组组长决定个阶段学习任务。并阶段性进行任务 检查和经验商讨。 3.保证在工作室的学习效率，除技术沟通商讨等问题，其余问题私 下解决。 4.节假日无必需事情，需到工作室学习。 纪律问题 1.平常值班，若有不来，需向学长告假并说明原由。 2.若有值班却没来且没告假的，需自写检讨。 3.在走动工作室前，需检查一遍用电器能否断电，才能走开。 4.工作室成员有自觉打扫卫生的义务。 5.以上规定，需严格恪守。 6.不得拆卸工作室的硬件设备，如电脑的鼠标等。 7.作为工作室的管理者，各位副主任应自觉做好带头作用。 【篇三：服饰企业规章制度】 杰雅衣饰规章制度 第一章 总则 1. 为全面成立现代化管理制度、健全工作体系 , 现以劳动签约及有订 立本规则 , 凡本厂所属职工都应当自觉恪守本规则。因业务需要而延 聘的特约人员 , 技术、管理顾问及按期签约人员 (签约书中还有规定的 除外), 也应自觉恪守本规则 (本规则所称的职工是指本厂正式录取的 职工及试用期的新招进实习职工本企业 )。 2. 本规则假如发生异议 , 将提交企业高级行政同事商议。 假如还无 法解决, 由本厂报请主管机关解说、办理。 3. 合同期定为一年 , 每个职工