《学习之道》读书笔记心得感悟2000字.docVIP

《学习之道》读书笔记心得感悟2000字.doc

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读书笔录,希望对您有帮助! 《学习之道》读书笔录心得感悟 2000 字 导读:读书笔录《学习之道》读书笔录心得感悟 2000 字,仅供参照,若是感觉很不错,欢迎议论和分享。 《学习之道》读书笔录心得感悟 2000 字: 1 章:开启大门 很多人会自我否定,不够聪颖、没有天赋、不是这块料,有些人 有学习害怕症, 特别害怕学习某类知识, 甚至还没开始做以前就否定自己。 这是思想认知问题, 本质是对某件事的信念问题。 能够用认知行为疗法(思想干预法)改变对一件事的信念,重新成立对一件事的正确看法,从而促使自己行动。 很多人有这样的领悟,对于我们擅长的事情,学得越好,就越喜欢学(语文学得好,就越喜欢上语文课),就越喜欢花时间在这上面,而学习的反响会使你学的越来越好。 其实,正是习惯养成的奖励体系原则, 做某件事我们获得了奖励,获得了欢喜感(拿学习语文来说,因为语文学得好,特别有成就感,就会促使自己更愿意学、而且花更多时间去学) 。这告诉我们,要想坚持做某件事,能够不时时奖励自己,让自己花更多时间做某事,而这又带来更多奖励,从而形成正向循环,事情做得越来越好。 现在的人很忧愁, 恨不得分分钟学会赚钱的本领。 但是人的精力有限,不要试图一口吃个大胖子,学习重要,给自己充足的时间休息 读书笔录,希望对您有帮助! 同样重要。 而且,在这个知识盈余的时代,一味求快其实不是好事,这可是走马看花而已。只有慢下来, 真切的理解和记住了知识,才能真切将知识装进大脑,才可能改变行为和认知。本质上,这比一味求快更加节约时间。所以,在这个时代,慢即是快,掌握了高效学习的方法,才能越学越好。 2 章:放松点 有时太勤奋也是一种病,人的精力有限,长时间工作不休息, 特别低效,注意力不集中。要劳逸结合,注意精力管理。 在阅读一本书时,先预读一遍,重点注意前言,目录,章节标题,黑体字,图表等。大体阅读一遍,会在大脑中成立一个框架,尔后再进行深度阅读,能够快速成立知识系统,高效记忆。 1.两种思虑方式 人有两种思虑方式,专注模式和发散模式 专注模式下,注意力高度集中,清醒专注的前额叶皮层发出信号, 将与思虑内容相关的脑区连接起来。 一般我们比较熟悉的看法, 也许以前经历过的, 专注模式就会启 动。但是,专注模式也有弊端,就是思想比较限制,简单受思想定势 影响(大脑中已有的知识会对新学的知识产生抗争, 更简单走以前的 老路子)。专注模式思想的限制性,能够类比手电筒远光灯,光辉聚 焦但是视野小。读后感想当我们放松注意力,发散模式就启动了,它与 特定脑区的联系都不亲密, 像弥散在大脑中。 发散模式容纳了更广阔 读书笔录,希望对您有帮助! 的视野,思想的小球在大脑中高速运转,很快就会有新想法。诚然发散模式下,注意力不集中, 不能够解决详尽问题,但解决问题的想法本源于此,让我们离正确答案更近。 在工作和生活中,大脑中已有的想法会阻拦我们获得新的方法,这就是专注模式的弊端,盲目自信。思想小球只幸亏特定脑区碰撞,但跳不出其他脑区, 但真切的答案平时在其他脑区, 这就是思想定势效应。 破除思想定势效应,就要多调研,多检查,把思想切换到发散模式,能够很大程度防备这种情况。 这两种思想方式,在学习中互相切换,对学习的帮助很大。长时间工作,会感觉眼花缭乱,注意力不集中,效率低下,这时起身走动一下,切换到发散模式,回来工作后,很多工作难题更简单解决了,所以,平时要注意两种模式的切换。 2.学会采纳迷惑 学习过程遇到问题是难免的, 很多人素来顺风顺水, 没遇到过什 么挫折,当真的遇到问题却不知道怎么办了!要正确对待问题,学习 本来就是从迷惑中探究答案,解决了问题,证明我们又进步了,所以 当问题来了的时候,就是说我们进步的时候又到了。 3 章:学习即创立 上学的时候,学习成绩好的,其实不是那些坐在座位上一动不动, 特别努力的同学,而是上课认真听讲,下课该玩就玩的那部分同学。 爱迪生的创立力为什么那么惊人呢?就是因为他会注意思想切 读书笔录,希望对您有帮助! 换,他的切换方法是睡觉。 大脑启动专注模式思虑问题时, 需要调动全部的注意力, 这会连续耗资我们的意志力,所以每隔一段时间,就要停下来休息。不能够无休止的在专注模式下工作,那样效率特别低,就像体育运动那样,间歇性休息能够让锻炼更有收效。 当我们感觉累了,遇到难题了,停下来休息一会,这时发散模式就会启动,开始在大脑里搜寻答案。 切换发散模式的方法很多,比方睡觉、洗浴、健身、闲步,听音乐,其中,睡觉是呼喊发散模式最有效的。自然,玩手机,看视频,看小说,聊微信这些也能够切换到发散模式,但是只能有时能够用,否则会无量延误下去。 1.避开思想定势,愚公移山未必是个好方法 我们听到最多的就是做什么都要坚持, 坚持就是成功, 可我们还 听过一句话,分道扬

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