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服装公司人事文件员工手册 服装公司人事文件员工手册 服装公司人事文件员工手册 员 工 手 册 序 言 欢迎您加入广州 xxxxx 衣饰有限公司 本公司是一家中外合资公司，中方是广州 xx 实业有限公司，外方是香港 xx（公司） 有限公司和香港 xx 制衣有限公司， 经营范围主假如生产、 销售休闲系列衣饰和职业休闲女 装等，产品销售地域为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。 本公司之所以能在强烈的市场竞争中不停发展，拥有优异的公司形象和博得很高的社 会名誉，除了正确的经营目标外，全依靠一个集中了优异人材的荣耀集体。今日您成为其 中一员，希望能与公司成立起友善的合作关系，与公司共同努力，创立美好的明日。在这 里，公司将给予您广阔的事业发展天地，您能够充足发挥自己的聪慧才华，也能够勤劳工 作和接受公司培训，从一般员工成长为一名优异的管理人材或专业技术人材。 希望您在投入工作从前， 认真认真地阅读本手册， 上边清楚地列了然公司的各项政策、 福利和人事管理制度，这是达成公司与员工开始优异合作的基本门路。 本公司依据国家政策及公司发展进度，保存对本手册之改正权益，并受权人事部门接 受员工的查问。本手册改正权和解说权属于公司最高权益机构。 公 司 简 介 一、 公司中文名称： 广州 xxxx 衣饰有限公司 二、 公司英文名称 : xxxx 三、 公司标记： xxxxxxxx 四、 公司简介： 广州 xxxx 衣饰有限公司成立于 xx 年，由广州 xx 有限公司与着名的香港 xx 有限公司 和香港 xx 制衣（中国）有限公司合资创办 , 主要业务是生产、销售各种针织、梳织、毛织 休闲服等。公司不单在国内形成了较完好的市场营销网络，市场范围还拓展至国际市场— —接受了欧美地域的大批订单， 依靠公司自己品牌和多元化的业务经营， 公司在生产经营、 信息管理、 躲避风险等方面都形成了优异的支撑点， 也为公司将来发展贮备了优厚的资源。 xxxx 以“创立著名品牌、美化人类生活、知足市场需要”为永久的追求，针对国内外 市场需要开发生产的“ xx” 、“xx”品牌系列休闲衣饰是公司最基础的核心资源；拥有高 度责任意识、创新精神、敬业精神、团队精神、讲究效率的员工是公司最大的财产；成立 以顾客利益为导向的人性关心目标，坚持诚实、守信、理解、同等和尊敬的原则，与客户 成立真挚合作的伙伴关系、共同发展，实现共赢，是公司的核心价值观。 面对全世界经济一体化、强烈竞争的环境和日趋复杂多变的市场需求， xxxx 以优异的品 质、一流的产品、真挚的服务，踊跃迎接挑战。齐集现代最优异的人材和文化、成立最科 学的管理系统、吸取最初进的工艺技术，不停完美自我、超越自我、连续进步、再创绚烂！ 五、 公司精神： 团结——成立一支互相理解、精诚合作的团队； 创新——不停开启思想，超越自我，与时代同步； 高效——节俭时间就是降低成本，就是节俭资源，就是创立财产； 学习——推陈出新，吸取精髓，提高价值，创立将来。 六、 公司信条： 以人为本，共同追求——即在公司内部，成立一个以人本管理为基础的优异体制，在 员工实现个人价值最大化的追求中，实现公司利益最大化的 追求。 以客为先，共创将来——即在公司外面，时辰以知足客户的需求为出发点，追求与客 户的共同繁华、共同发展，在不停知足客户需求的过程中创 造公司绚烂的将来。 七、 公司质量目标： 优异的质量——我们以国际标准控制产品的质量； 一流的产品—— 我们以客户的目光供给超值的产品； 真挚的服务—— 我们以诚心、热忱的服务换取客户的满意。 八、质量目标： 1．正确无误的交货，完美的售后服务，仔细的用户培训，真挚热忱的订货与退货； 2．三天内解决客户投诉问题； 3．产品出厂合格率 97 ％ 。 公司管理原则 公司各部门和全体员工在工作中都应按照以下管理原则： 一、 一致领导、层级管理的原则 公司各部门均听从公司最高决议层的领导，一致执行决议层的各项决议；各级员工在 工作中一定接受直属上级的管理，听从直属上级的命令，各级管理人员只对直接部下拥有 指挥权。 二、 有章必循、违规必究的原则 每位员工均须严格恪守公司的各项规章制度。若有违犯，公司一定依据相关规定追查 其责任或赐予处罚。 三、 目标管理、考评奖罚原则 各级部门、每位员工均须以达成自己的工作目标为基本工作准则，以工作态度和绩效 考评结果为奖罚主要依照。 四、 择优任用、竞争上岗的原则 在成立合理的激励体制和科学、客观的考评系统的保障下，依据每位员工的德、能、 勤、绩选拔相对优异的人材，对考评结果处于末位的推行裁减、以竞争上岗为选拔管理人 员的基来源则。 五、 时效第一、满负荷工作原则 公司部门设置以精简为原则，人员岗位设置以饱和工作为原则；各项工作一定在规定 的时间内达成，讲究时效。 六、 以