车间各管理制度.pdf

为了搞好生产车间的安全管理工作， 预防和控制车间安全事故的发生， 制定本制度， 请各车 间务必遵照执行： 1、 . 现场生产员工应该严格按照生产操作 2、 在开机工作前，要对各种生产设备进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机 顺序，待确认机器运转无异常情况后方可全面以正式生产操作。 3 、 在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即上报并停机检 查或请专业维护人员进行修理， 以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故， 不得推脱责 任，延误生产。 4 、 对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时上报， 由专职电工修理。 规格进行操作。 5、 车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。 6 、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。 7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强 安全防范。 8、 车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘 外漏。 9、 定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。 10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。 11、使用天车起吊物料时， 禁止有人置于吊钩下方， 禁止斜拉吊， 严格执行起吊作业规定。 12、经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。 13、 对入职的新员工，上岗前必须进行岗前培训及三级安全生产知识培训，合格者方可上 岗。 生产车间规章制度 第一章 总 则 第一条 为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续良好的工作环境，促进本公司的发 展，结合本公司的实际情况特制定本制度。 第二条 本规定适用于生产车间全体员工。 第二章 员工管理 一． 员工管理 （1） 上班制度：按规定时间上下班，不迟到，不早退，不旷工。根据规定：迟到半小时罚 款 10 元。迟到一小时罚款 20 元。迟到两小时以上，扣除半天工资。 无故旷工一天者， 扣除三天工资。无故旷工三天者，视为自动辞职，公司将予以除名，当月工时无效。 （2 ） 请假制度：如特殊事情必须请假，应在提前一天以书面形式请假，经主管与总经理签 字同意后， 方属请假生效。不可代请假或事后请假。如生病等原因无法亲自请假， 则必 须打电话给公司部门负责人口头请假， 经领导批准同意后， 请假生效。 但是回公司后必 须将请假条补上，以便结算记录。每月请假不得超过三次（特殊情况除外） 。 （3 ） 清洁卫生制度： a.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到 处乱放。 b.车间管理划分清洁区域，每天下班后对自己负责的区域打扫和清理卫生。每 周进行大扫除。 （包括公司内的门、窗、厕所、生产线、设备保养、饮水机等等必须清 洁） c.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢、倒置、甚至损坏。 第二章 生产管理 （1） 生产纪律： a.工作时间工作人员不得擅离岗位或相互串岗。如经发现罚款 50 元每次。 当班负责人受连带责任同罚 50 元。 b.禁止在车间内吸烟、嬉戏打闹、吵架打架（吸烟 到公司指定地点，吸烟时间为 15 分钟，每人每班可下来抽一次烟） c.公司生产有时为 24 小时连班生产，夜班人员严禁在上班时间睡觉、喝酒、脱岗。一经发现，将对当事 人严重罚款 200 元， 并写检讨保证书。 当班负责人将受连带责任罚款 100 元。如累计发 现三次，视为自动辞职。当月工时无效。 d.任何人不得携带违禁品、危险品或与生产无 关的物品进入车间， 禁止带小孩或场外认识在生产车间玩耍或乱动设备，